用人单位办理好相关劳动合同签订手续后，方可办理代发工资业务。由外包公司统一银行制作工资卡和存折，工资支付采取打卡方式。外包公司负责联系银行等金融机构，处理工资卡遗失、补办等相关手续。
代理业务中工资奖惩决定权由用人单位掌握。按劳动合同规定，结合本单位考核办法，确定工资应发数。代发工资业务原则上每月代发工资一次，除工资、薪金以外，奖金、年终加薪、劳动分红、津贴补贴均确定为工资薪酬范畴。
薪酬外包是什么？简单理解就是，一个企业将自己薪酬管理工作外包给第三方外包公司。外包公司会对用人单位的员工进行化的薪酬日常管理，如工资核算、工资发放、个税申报、查账对账、数据分析等。
薪酬外包有什么优势？
1、提率。企业进行薪酬外包，通过的外包公司进行薪酬的日常管理，可以满足企业繁重而复杂的薪酬结算需求，结算速度快，发放过程安全，准确率高，提高企业人力资源管理的工作效率，让企业专注于提升核心业务能力上。
2、降低成本。企业将薪酬外包后，就不再需要耗费太多的时间和精力处理薪酬管理上的工作，好的薪酬外包公司能帮助企业降低发放错误的概率，避免造成损失，降低企业人力资源管理的成本。
3、规避风险。一个健康的企业，经营和管理应该是合法合规的。薪酬外包有真实的业务场景，薪酬是真实发放、真实记录、真实入账的，正规的发放形式能避免不必要的法律风险。
东营专业人事代理有哪些形态，业务外包
面议
产品名：人事代理,，人资外包,，人事外包,，业务外包,，劳务派遣
山东烟台专业人事代理优点，人资外包
面议
产品名：人事代理,，人资外包,，人事外包,，业务外包,，劳务派遣
济南劳务派遣有哪些形态人资外包
面议
产品名：劳务派遣,人资外包,人事外包,业务外包,劳务外包
山东烟台劳务派遣劳务外包
面议
产品名：劳务派遣,人资外包,人事外包,业务外包,劳务外包
山东烟台劳务派遣优点人资外包
面议
产品名：劳务派遣,人资外包,人事外包,业务外包,劳务外包
山东东营正规人事代理是什么，业务外包
面议
产品名：人事代理,，人资外包,，人事外包,，业务外包,，劳务派遣
青岛专业人事代理，人事外包
面议
产品名：人事代理,，人资外包,，人事外包,，业务外包,，劳务派遣
烟台专业人事代理，业务外包
面议
产品名：人事代理,，人资外包,，人事外包,，业务外包,，劳务派遣