| 供应商 | 海口丹昱科技有限公司 店铺 |
|---|---|
| 认证 | |
| 报价 | 人民币 4980.00元每位 |
| 公司类型 | 有限责任公司 |
| 风格 | 其它 |
| 经营范围 | 企业管理 |
| 关键词 | 余世维管理培训,余世维管理课程,余世维企业管理培训,余世维企业管理大课 |
| 所在地 | 海南省海口市龙华区义龙西路21号侨汇大厦15楼D157 |
规矩是什么，制度是什么？规矩就是公司制度。
公司开例会，大大小小的晨会、周会、月会；如果领导提前定好开会时间，谁迟到就罚谁，迟到现象就会少得多，甚至没人迟到。但如果没有规矩，大家拖拖拉拉、懒懒散散，就会影响会议正常召开，大大降低会议效率。因此，给团队定规矩、定制度是的。
的英特尔公司从创立之日起，一直重视用制度管理团队，大到公司的经营战略，小到每天的考勤，公司各个方面都有清晰的规章制度。比如，英特尔公司规定每天8：00开始上班，如果谁8：05分才报到，那就要上“英雄榜”，背负迟到的“罪名”。
有人可能会说：“我昨晚加班了，我为公司辛苦熬夜，第二天迟到情有可原！”如果你也这么想，那你就错了。在英特尔，即使你前天晚上加班到半夜，第二天仍然要8：00准时上班。这个规定始于20世纪70年代，当时社会盛行嬉皮风格、个人享乐主义，英特尔公司为了规范员工特出台严格的考勤制度。
除了考勤制度，英特尔公司的其他管理制度也很严格，包括生产制造、财务管理、销售等方面，都有清晰的制度考核规范，英特尔人都以这些制度为行为准则。谁敢挑战规章制度的，必将受到惩罚。
制度和规规矩带来良好的秩序，秩序是工作、执行的重要条件，小到激励一个人的每天的生活幸福状态、人生理想状态、奋发的工作状态，大到一群人、一个团队、一个集团为之共同的目标和理想进取的激情、野心，拼搏的成功。
英特尔如今仍傲立于世界，其强大的综合实力令众多企业仰慕，但它也是从当年的小公司发展而来的，只不过它一贯注重用制度化管理。这就是制度化管理对企业发展的意义。
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