评职称是需要发表的，论文发表对级别也有要求，比如多为省级，多为国家和核心。申报正，要求申报人在副以来，由本人立撰写或者作者撰写，在国家上发表学术，也就是核心或者SCI或者EI，不含增刊、副刊、专刊、专辑等。
1、职称评审是指已经经过初次职称认定的技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本的评审评委提交评审材料，经过本的评委来确定其是否具备高职称资格。
2、职称级别一般分为正、副、中级、初级四个级别。不同的职称级别，对专利的要求是不一样的，一般初级职称仅对学历有要求。接下来，本文介绍下专利评职的具体条件：
中级职称对专利要求：一般来说，所有的专利类型，都对中级职称有用，在中级职称评定中，参评人用外观设计专利和实用新型专利的比较多；专利要有专利权证书，专利的发明人，都有相应的加分，只不过发明人位置越，得到的职称加分越多。
副职称对专利要求：实用新型专利或发明专利；参评人要署名实用新型专利或发明专利，的作者位置，而且是越越好；在评职称前拿到专利授权证书；数量上常见的是1项，还有部分单位提出了2项以上的要求；且专利领域被要求与参评人从事的岗位一致。
职称对专利要求：正职称评审，若规定了发明专利，通常是要有的，没有发明专利通常是无法晋升的，在没有要求或是要求不严的情况下，若除了发明专利外，还认可实用新型专利，一般是认可发明专利的发明人，且在职称评审期间，获得有效的专利授权证书，否则专利不被认可。
实用新型专利的职称等级是中级职称，副职称以及正职称。职称的等级越高，实用新型专利发明人排名要求越。如评中级职称要求第四发明人的位置;评副职称要求第三发明人或者第二发明人;评正职称要求第二发明人或者发明人。具体以单位评职文件要求为准。
中级职称：一般来说，所有的专利类型，都对中级职称有用，在中级职称评定中，参评人用外观设计专利和实用新型专利的比较多；专利要有专利权证书，专利的名发明人，都有相应的加分，只不过发明人位置越，得到的职称加分越多。
副职称：实用新型专利或发明专利；参评人要署名实用新型专利或发明专利，的作者位置，而且是越越好；在评职称前拿到专利授权证书；数量上常见的是1项，还有部分单位提出了2项以上的要求；且专利领域被要求与参评人从事的岗位一致。
职称：正职称评审，若规定了发明专利，通常是要有的，没有发明专利通常是无法晋升的，在没有要求或是要求不严的情况下，若除了发明专利外，还认可实用新型专利，一般是认可发明专利的发明人，且在职称评审期间，获得有效的专利授权证书，否则专利不被认可。
论文与专利的区别：
论文是科学研究成果或创新见解和知识的科学记录，只要是新的研究成果即可，包括纯理论的，如数学公式、科学发现等。论文带给作者的很多时候只是荣誉以及著作权。发表写作难度较大、成本较高，发表了论文，却不能影响别人实施你论文所述的技术。
专利即专利权，是国家或地区给与专利权人的一种排他权，除非专利权人允许，他人不得实施同样的专利技术，法律强制性很强。专利申请难度及成本相对于论文较低，还可以获得当地资助。
在我国专利法中对专利权人和发明人没有明确人数限定，可以是一个人也可以是若干个人，是选择立发明人还是选择其中一个发明人? 这要看评什么职称了，中级职称选择其中一个发明人即可，职称要选择发明人或者立发明人。如果想要在评职称中加分更高，建议选择立申请，对评职称更为有利。
