"碳排放总量和强度双控是更为直接的控制指标，打破了能耗双控指标对可再生能源发展和能源化工产业的约束，能够更好服务我国“双碳”战略。
虽然从能耗双控转向碳排放双控转型是一个必然趋势，但一定要循序渐进，切忌急躁冒进。"
"完善碳排放管理及交易制度有利于低碳管理工作的流程化、规范化，同时，建立奖惩机制或绩效挂钩机制，可保障相关工作有效执行。
如华能集团出台集团层面的温室气体减排管理办法(四个统一原则)开展从纲领性文件到实施细则的一系列规范性文件与系统建设，包括《华能集团CDM管理办法》、《华能集团温室气体减排管理办法》、《华能集团合同能源管理办法》、《华能集团自愿减排项目开发基金管理办法》等。华能国际(华能集团下属上市公司)出台碳排放权交易管理制度，明确管理机构及职责、交易及履约、风险管理等各项工作要求。中国神华建立了覆盖碳排放、能源消耗等主要指标的ESG目标管理体系，将ESG指标纳入管理层和所属单位年度绩效考核体系中，推动企业低碳目标实现。"
"制定科学的减碳目标
企业应该根据其业务和市场需求以及碳排放量，设定可实现的减排目标。减排目标应该是具体、可衡量、可达成的，并且应该与企业的长期战略目标相一致。如中国神华制定了双碳总体目标，二氧化碳排放量于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和;2030年，范围一、二的碳排放总量控制在增加70%之内，万元收入碳排放强度降低6%。"
"提高能源使用效率，降低综合能耗
开展节能工艺及装备改造、研发推广节能新技术降低综合能耗是减少碳排放的重要手段之一。中国神华下属子公司锦界能源完成一号机组通流改造工作，改造后的机组热耗大幅降低，平均降低煤耗23.3g/kWh，预计每年可减排二氧化碳约14万吨;神东煤炭哈拉沟煤矿开展无能耗排水改造，利用排水高差，基于虹吸原理，实现无能耗排水，实现年度节约电费约37万元 。"
对企业 ESG 监管政策呈逐年上升态势。ESG 在金融领域的监管政策大致可分为两个阶段。2015 年之前，各国的监管政策以鼓励为主，目的在于引导和帮助投资机构评估企业在经营过程中的 ESG 风险和机遇。鼓励机构增强内部的 ESG 能力建设，包括但不限于搭建内部ESG 数据库、评价体系和研究体系。2015 年之后，监管对 ESG 信息披露的要求趋严，监管开始逐步强制要求企业、投资机构对 ESG 信息进行详细披露，且披露的范围在扩大和细化。如香港联交所于 2015 将披露准则从自愿遵守提升到“不遵守就解释”；澳大利亚证券交易所对上市公司的公司治理原则和建议是否考虑了可持续性因素，也采取了“不遵守就解释”原则；伦敦证券交易所要求上市公司进行 ESG 信息披露时，不仅提出披露定性环境治理要求，还需要披露定量碳排放指标。对机构的要求也不仅仅停留在内部的能力建设，还需要加强对价值链上被投企业的赋能，要求机构履行股东权益，定期与企业做 ESG 层面的深度沟通，并在此基础上审慎地行使投票权。通过深度参与，推动被投企业将 ESG 纳入到实际经营和管理中。
"凌雄科技发布首份年度ESG（环境、社会及管治）报告（以下简称“报告”）。该报告介绍了凌雄科技在ESG治理体系打造、发展循环经济、优化产品服务、员工事业共创等方面的可持续发展路径的探索。这也是凌雄科技上市后对外披露其在ESG及可持续发展领域的实践和成绩。
凌雄科技董事会胡祚雄表示：“2022年是国家经济转型升级的关键时期，也是机遇与挑战并存的时刻。面对稳中求进、变中求机的经济环境，我们敏锐把握时代机遇，通过数字化闭环DaaS服务（设备即服务）模式，积极构建与中小企业共生共荣的服务生态，为社会的可持续发展创造真实价值。”"
