什么是企业人力资源管理师?
企业人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
发展方向
1、进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询。
2、在企业里专注于企业人力资源管理(绝大多数HR属于这一方向)
3、猎头行业发展
4、培训行业
5、劳务派遣方面
6、结合计算机软件技术，做EHR系统软件方面的研发(业务销售)
7、HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等。
8、创业
考试科目
企业人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能》两个科目。
企业人力资源管理师二级和则分为《理论知识》、《技能》和《综合评审》三个科目。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题
《技能》考核的题型包括简答题、计算题、案例分析题和方案设计等《综合评审》是包括案例分析、论文、论文答辩和公文等
两门均为100分，60分以上为及格。
