支持数量。按照项目技术水平、团队人潜质、产业发展前景等条件，每年择优遴选200个左右培养团队，分为A、B、C三级资助。其中，A级10个、B级50个、C级150个，创业类和创新类按7:3比例确定。
资金支持。由市人才发展基金给予专项资助。
1．给予团队建设资助，其中，创业类A级200万元、B级60万元、C级20万元；创新类A级100万元、B级50万元、C级10万元。对人才担任人，且技术水平高、团队实力强，能够显著促进我市经济发展的重大创新创业项目人才团队，经市人才工作领导小组同意，可以增加资助力度。
2．对A、B级创业类团队人，按本人实缴个人所得税金额的50%，连续3年分别给予每年高50万元和30万元奖励资助；各区根据团队技术水平、项目发展前景，按照实缴个人所得税的一定比例，给予团队其他核心成员相应奖励资助，核心成员人数和具体奖励额度，由各区人才工作主管部门确定。
3．按A、B级创业类团队所在企业贷款利息的50%，连续3年给予每年高100万元贴息资助。
4．A、B级创业类团队所在企业可评价入选我市“瞪羚”、“雏鹰”企业，入选后享受相应支持政策。
申报材料
（一）《天津市培养创业类“项目+团队”申报表》；
（二）各区人社局推荐意见函；
（三）团队所在企业商业计划书；
（四）专利、软件著作权等团队认为能证明项目和成员水平的材料。
申请A、B级团队时，还需提供税务部门开具的团队人个人纳税证明材料，以及银行开具的企业贷款贴息证明材料。
上述申报材料需准备原件，供各区人社局审查。
基本条件
团队具有明确的创新目标和科研规划，所从事科研工作或技术创新方向符合我市发展方向和长远需求。团队人员结构合理，应包含创新研究、技术转化及企业技术人员，成员数应不少于3人（含人、核心成员），团队成员需与人有稳定的合作关系，可跨单位协作。核心成员应在津工作。
B级团队条件
1．项目条件：科研项目（课题）处于国内水平，成果能提升我市科学研究水平；或技术水平处于行业，能够实现产业化，市场前景良好。
2．团队人条件：在本学科、本领域取得较高水平科研成果，学术技术处于水平的人才；或具有参与省部级及以上科技项目、工程建设项目经验的人才；或符合我市产业发展方向，具有较好市场潜力的企业技术研发负责人。
报审程序
市人社局每年组织1次申报工作。
（一）组织申报。创新类“项目+团队”按照申报单位隶属关系，由主管部门组织申报。其中，非公有制单位由属地所在的区人社局组织申报。
（二）资格审查。主管部门按照申报条件对申报材料进行资格审查，审查申报材料真实性，出具推荐意见函，将审查后的申报材料电子版汇总后报市引进人才综合服务中心邮箱或申报系统。
（三）评审。市人社局依据高层次人才项目评审有关规定制定评审方案，组建评审，按行业领域对“项目+团队”进行分级评审，提出建议名单。
（四）审核批准。市人社局向市人才工作领导小组报送建议名单，经批准同意后，在市人社局及主管部门官网公示5个工作日，对公示无异议的，向社会发布入选名单。
