“稳定”是门禁闸机选择的首要原则，应尽可能考虑居于行业成熟的产品，经过多项认证，且具有众多的典型用户，多年正常运行，并在行业内得到。在硬件方面，从控制器到终端识别设备均为成熟稳定的产品。作为系统核心的门禁通道闸控制器需支持脱机工作模式，一定要采用flash等非易失性存储芯片，掉电或者受到冲击信息也不会丢失。服务器和终端识别设备故障不影响系统的正常运行。
为便于以后升级、扩容及出于抗干扰的考虑，建议选择符合国际标准的终端识别设备，而非兼容性越广越好。某些格式在局部上存在一些优点,但并不符合国际标准，会为以后升级、扩容以及抗干扰带来麻烦，应坚持“实用，稳定，符合标准”原则。
在这人脸识别门禁技术高速发展的时代，人脸识别闸机门禁的使用非常显得非常的重要，同时也表示了它的使用领域潜力无限，它不仅只适用于我们的基本安防行业，在移动支付，，教育，金融等领域也是潜力无限。目前汉武智能科技的人脸识别闸机系统已经进驻了车管所，小区，汽车站、学校、工厂等场所，得到了各大场合用户一致好评。
建筑工地的环境比较复杂，与一般的企事业单位不同，工地占地面积大，且随着工程进度的推进，位置会发生改变，这要求考勤系统能够便于安装。工地工动性大，文化程度普遍较低。人员上班时间不固定，工作周期也不固定，过于复杂的考勤过程工人不理解也不太容易接受。同时信息统计困难，建筑工地工作时间、施工周期的不确定性，给后期的考勤信息统计工作带来很多困难。
人工考勤是传统的考勤方式，但这种方式实施的难度大。工地量大，考勤管理人员在对人员进行登记时难保不会出现失误，并且也容易出现委托他人虚假考勤的现象。传统考勤管理系统有缺陷，现下的一些建筑工地意识到了这些问题，纷纷采用考勤管理系统，新的系统在考勤管理方面比人工考勤更加规范化，避免了人工考勤的失误。然而这类考勤系统也存在一些缺陷，比如工人会忘卡或者卡丢失，他人持卡等。
建筑工地人员考勤管理系统由建筑工地人员考勤系统、考勤核实系统、LED显示屏系统三部分构成。
工地门禁系统通过在大门口设置出控制，通过或其他识别方式验证开门来强化管理施工现场作业人员的进出与考勤，可以统计各个部门人员数量及名单等详细信息，通过外接LED显示屏实时显示场内人员信息。另外可在进出口安装网络摄像机对进出人员抓拍和录像，与登记时存储的图片进行对比，记录信息存储到数据库中，从实际意义上解决生产施工现场社会流动人员随意出入、人员数量不明、信息不清的状况，提升工地的秩序和工作质量。
