我们进行绩效考核的根本目的是为了激励母线槽工厂员工，但是，要达到激励员工的目的，却并非仅仅进行“考核”就可以了。我们可以设想，如果母线槽工厂员工期望实现的工作目标不明确，衡量这些目标的标准含糊不清，企业进行工作评价的手段不健全，母线槽工厂员工不能确信自己的努力能够导致令人满意的绩效考核结果，或者认为他们即便取得了好的绩效考核结果，企业也不会给予他们期望的报酬，那么，我们可以预期，母线槽工厂员工是不可能充分发挥个人潜力为我们建立完整有效的绩效考核体系提供了指导。
维克多•弗洛姆在1964年出版的《工作与激励》一书中阐述了他的期望理论。期望理论按照人们的期望来解释激励问题。期望理论认为，一种行为倾向的强度取决于个体对这种行为可能带来的结果的期望强度，以及这种结果对他的吸引力。具体而言，当母线槽工厂员工认为努力工作能带来良好的绩效考核，良好的绩效考核会带来企业给个人的奖励，如奖金、升职、加薪等，当企业给个人的奖励能满足母线槽工厂员工的个人目标时，母线槽工厂员工就会受到激励而付出更大的努力。期望理论着眼于三种关系。
1.努力一绩效关系2.绩效一奖励关系3,奖励一个人日标关系
努力一绩效关系：个人认为通过一定努力带来一定绩效的可能性。
绩效一奖励关系：个人相信一定的绩效水平会带来一定的奖励的程度。
奖励一个人目标关系：奖励满足个人目标的程度，即奖励对个人的吸引力。
期望理论有助于解释为什么许多母线槽工厂员工的工作积极性不高，只要我们仔细分析一下期望理论的三种关系就会明白。
.如果我付出了努力，是否会在绩效考核中体现出来？对某些员工来说答案可能是“否”。原因是他的技术水平可能不够，无论他如何努力也不能取得高绩效。企业的绩效考核体系可能也有问题，考核了一些非绩效因素，如忠诚、可靠、顺从等（虽然管理者可能并未意识到），这意味着，更多的努力未必能带来更好的绩效考核结果。还有一种可能是母线槽工厂员工或许认为上司不喜欢他（这种感觉可能是对的，也可能是错的），他预期不管他怎样努力，都不会有一个好的绩效考核结果。
第二，如果我获得了好的绩效考核结果，是否会得到企业的奖励？许多母线槽工厂员工认为他所在的企业绩效与奖励的关系并不明确。原因在于，除了绩效，企业还奖励其他许多东西，比如母线槽工厂员工的工资是基于资历、与上司的关系等因素决定的，母线槽工厂员工认为绩效与奖励的关系是弱的，进而降低了激励水平。
第三，企业给个人的奖励对我是否有吸引力？母线槽工厂员工努力工作期望获得晋升，但得到的却是一次性的奖金；或者母线槽工厂员工希望得到一个更喜欢的岗位，得到的却是几句表扬的话。可以预计，在这样的情况下母线槽工厂员工的激励水平也是不高的。
期望理论为我们揭示了努力与绩效、绩效与奖励、奖励与个人目标之间的关系。在清楚地看到这三种关系的情况下，母线槽工厂员工会受到良好的激励。但是，实际工作中很少有母线槽工厂员工能清楚地看到这二种关系，这正是需要建立完整的绩效考核体系的原因。
根据期望理论的三种关系，绩效考核体系也应该包括如下二个部分的内容：
准确真实的工作考核。这包括两个方面的要求，一是考核结果不失真，二是尽可能全面反映对母线槽工厂员工的各方面工作要求。
考核结果与奖励挂钩。对母线槽工厂员工的工作进行考核后并非就万事大吉了，接下来需要根据考核的结果进行奖励，如绩效工资、晋职、加薪、奖金、调岗等，当然，企业和领导的赏识也是一种奖励，不要让母线槽工厂员工对考核结果无所谓。
奖励是母线槽工厂员工所看重的。由于每个母线槽工厂员工所看重的东西可能不一样，根据每个母线槽工厂员工的需求设置奖励就是必要的。遗憾的是，许多管理者错误地认为所有的母线槽工厂员工都想得到同样的东西，或者受到所能提供的奖励的限制，使奖励个性化比较困难。这些都将影响到绩效考核的激励水平。
密集型母线槽结构特点
1）散热能力较强
相与相及相与外壳均紧贴在一起，故能承受较大的电动应力和热应力。并能将导电排所产生的热量迅速散发，载流量大。接头用绝缘螺栓紧固，同时采用双连接铜排连接，有效增加了接头接触面积，大大降低了接头部位温升。
2）新一代环保产品
导电排缠绕有阻燃型交联聚乙烯热缩套管，具有较强的绝缘性能，在遇火时无有毒气体散发。
3）布线灵活
插接口设置灵活方便，可设置大量的插口，通用性较强，当调整用电设备位置时，无需变动供电系统。
现在有很多高层楼房在施工的时候都会特别注意供电的问题，而其中插接式母线槽就是一种适用面非常大的供电系统设备，而在一些工业厂房里，矿山或者是酒店以及医院都能使用到，这种插接式母线槽有非常好的性能特点，并且能起到一定的保护作用，今天就母线槽小编和大家一起聊聊插接式母线槽的特点有哪些？
插接式母线槽在安装方面的特点
这种插接式母线槽主要是由多段母线组合而成，每一段的长度有的比较短，并且还比较轻，所以在安装的时候只需要几个人就能很快的安装完毕，而母线也是有很多种标准的库存和零件，所以可以达到非常快速的出货，这样就节约了工程施工单位在现场的工作时间，而这种紧密的三明治的结构也能够减少电气的空间，从而达到腾出更多空间给其他作为商用的途径，而对于安装电缆来说就是一件非常困难的事情，电缆非常重，安装的时候还需要很多人配合才行，特别花时间。
插接式母线槽的可扩展性特点
对于母线来说，系统扩展可以通过多个方面来完成，其中就包括增加或者是改变一段就能达到扩展的目的，并且重新利用的效率也非常的高，在大多数的情况下，电缆是不能重新利用的，因为长度和线路的问题，如果要进行扩展，就要重新购买电缆来取代旧的电缆。
根据母线槽小编对插接式母线槽的特点的介绍，相信大家已经有所了解，其实这种插接式母线槽有非常好的作用和效果！
电气行业，将使用电缆槽等一系列产品，其作用不容忽视。桥有很多种， 管型母线但很多人对这种材料了解不多。所以今天，我想向大家介绍一下 管型母线有什么特点？
性能
管型母线采用铜或铝条，其电流密度高，电阻小，集肤效应小，无需降低容量。小电压降意味着更少的能量损失，***终节省用户的投资。对于电缆，由于电缆芯为多股细铜线，其根部面积比相同电流等级的产品大。而且其“集肤效应”严重，降低了额定电流，增大了电压降，容易发热。线路能量损失大，易老化。
安全性
槽中的金属封闭外壳可保护产品免受机械损伤或动物伤害。配电系统中安装插件是非常安全的。外壳可整体接地，接地非常可靠。电缆的PVC外壳容易受到机械和动物的损坏。安装电缆时，先切断电源。如果出现错误，将非常危险，特别是电缆应现场进行接地工作，不可靠的接地导致风险增加。
我们可以从特性介绍中直观地理解使用这种物质的重要原因，但这是由于当前的市场销售 管型母线厂家的质量状况相当混乱，所以我们还是建议，为了质量，我们可以购买正规的、有保障的公交车产品。
电缆滑线结构特点和它的工作原理:
电缆主要用于意大利CMOAS公司为中国设计的卷烟生产线上，可与进口产品相互通用，也可作为设备的备用件，广泛适用于铁路道口、港口、货场、卷烟制造等一切移动式行车的输配电系统。
由扁平电缆、携带电缆用四轮台车和导轧三大部分组成。扁平电缆采用非延燃性材料，可用于户内外和接触油污的场所，具有一定的耐气候性能，与圆电缆比具有弯曲半径小，寿命长等优点。
轧道采用冷轧钢板一次冷拉成型，以确保轨道截面尺寸的精度，取代了角钢及其它导电方式的不安全，重量大，室内滑线积灰，室外结冰造成线路短咯，影响使用的缺点，更具有国内特点，轨道单位长度4~6m采用耦合器连接头，可依需扩展到任意长度。扁平电缆的始端（接现场接线盒）固定于导轧的始端固定器上，再根据现场允许运行的空间，间隔适当的长度（1-2.5mm）依次固定在携带电缆的四轮台车上，电缆末端（接用电源）因定在***一个小车（牵引车）上。通过拔车上的弹簧拔小车往复移动，通过电缆的拖拽（长度如超过20m应考虑原用牵引绳，使电缆免受拉力）作用，带动所有的小车在轧道中任意速度自由滑动，导轨安装简便，无需调试，且无触点接触供电等优点，安全可靠。
绝缘支撑----是母线槽设备的组成部分，用来支撑母线槽设备中的导体。
安装板------用于支撑各种元件并且适合于成套设备中安装的板。
安装框架----用于支撑各种元件并且适合于在成套设备中安装的一种框架。
外壳--------外壳是保护设备免受某些外部因素影响，并使设备在各个方向不被直接解及的一种部件，其防护等级 至少为IP30。
门----------一种带铰链的或可滑动的覆板。
盖板--------是外壳的上下壳面，通常是指母线槽设备上的一种部件，用它来遮盖外壳上的开口。用螺钉或类似方法将其固定，设备投入运行后一般不再拆卸。
侧板--------是外壳的左右壳面，通常指母线槽设备上的一种部件，它是用来遮盖外壳上开口的。用螺钉或类似方法将其固定，设备投入运行之后一般不再拆卸。
绝缘隔板----用以对来自入口处各个方向的直接接触和来自开关器件以及类似器件的电弧进行防护的一种部件。
带电部件----在正常使用中用以通电的导体或导电部件，包括中性导体，但不包括中性保护导休。
裸露导电部件---电气设备的一种可触及的导电部件，它通常不带电，但在故障情况下可能带电。
保护导体-------为防止发生电击危险而与下列部件进行电气连接的一种导体。
特别提醒:电缆是按照截面来表示的，母线槽是按照额定工作电流表示(一般都说400A母线槽)同样400A的国内的产品截面240mm，有的才180mm。相差太大，所以出现有的1.4元/安x米，2.0元/安x米，还有更高的，建议要求厂家提供绝缘方式的说明，并标注母线规格，避免上当。
