关键词 |
眉山财务培训,邛崃财务培训,巴中财务经理培训,宜宾财务总监培训 |
面向地区 |
全国 |
建立职业经理人资质评价制度
2006年，中央组织部、人事部印发的《关于贯彻落实“十一五”规划纲要，加强人才队伍建设的实施意见》（中组发〔2006〕11号）提出：“建立社会化的职业经理人资质评价制度，研究制定中国特色职业经理人评价标准体系”。这个文件次提出“建立社会化的职业经理人资质评价制度”的任务和“研究制定中国特色职业经理人评价标准体系”的要求。表明中国职业经理人评价标准体系是具有中国特色的，不能照搬照抄国外的东西。
2010年，《中央 关于印发〈国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）〉的通知》（中发〔2010〕6号）再次提出：“完善以市场和出资人认可为核心的企业经营管理人才评价体系，积极发展企业经营管理人才评价机构，建立社会化的职业经理人资质评价制度，加强规范化管理”。
财务经理是公司财务部门的负责人，能为企业重大投融资等运营活动提供财务决策支持。一个合格的财务经理，应该是公司财务总监的好助手、好参谋，财务信息的“数据库”，生产经营成本的“活字典”。要有严格的执行力，能不折不扣地按公司领导要求完成任务；同时需要一切从企业利益出发，无论何时都代表本公司利益；还要具备的能力，能提供参考，为财务总监的决策出谋划策，后要有足够的组织能力，能充分调动团队的积极性。在职业经理人市场不断形成和发展的今天，作为企业的财务经理需要明确意识到自己的优势和不足，通过不断的学习，提高自身能力，为自己未来的职业道路提供坚实的基础。
报名地址及联系方式
中国职业经理人协会财务经理人职业资质评价项目办公室
地 址：成都市东三环路5段悦来街59号
| 主营行业：职业技能培训 |
| 公司主营：电工培训,人力资源管理师培训,茶艺师培训,美容师培训 |
| 主营地区：四川省成都市 |
| 企业类型：非盈利组织 |
| 注册资金：人民币10万 |
| 公司成立时间：2010-01-01 |
| 员工人数：101 - 200 人 |
| 研发部门人数：5 - 10 人 |
| 经营模式：政府或其他机构 |
| 经营期限：2005-01-01 至 2035-01-01 |
| 最近年检时间：2020年 |
| 品牌名称：川农在线 |
| 主要客户群：所有人群 |
| 年营业额：人民币 10 万元/年以下 |
| 年出口额：人民币 10 万元/年以下 |
| 年进口额：人民币 10 万元/年以下 |
| 经营范围：教育培训，职业资格培训，成人助学服务，高等教育考前辅导，培训办学活动，电大报名，专科报名 本科报名及助学 |
| 厂房面积：5000平方米 |
| 月产量：1000台 |
| 是否提供OEM：是 |
| 质量控制：内部 |
| 公司邮编：610000 |
| 公司电话：028-87792889 |
| 公司传真：028-84643112 |
| 公司邮箱：276103210@qq.com |
| 公司网站：http://sczk88.com |
