江苏南京企业人力资源管理师证考试报名条件及报考时间
江苏南京企业人力资源管理师证考试报名条件及报考时间
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咨询热线:189 1303 0223(杨老师)
招生对象:
在职人员现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员,或准备从事以上企业人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。
普通受教育程度:
高中毕业(或同等学力)。
具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
(1)累计从事本职业或相关职业①工作满5年。
(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书②后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。
(3)取得本或相关③的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
具备以下条件之一者,可申报三级/工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。
(3)取得符合④对应关系的初级职称(技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本或相关的技工院校工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本或相关毕业证书(含在读应届毕业生)。
培训内容:
HR基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、现代人力资源开发与管理;
HR六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
招生地址:
南京市六合区科创园B6栋4楼勤学职校(短边凹进去那栋上楼)
南京睿度培训有限公司
从公司创立之日起就以职业教育终身化为理念,不断探索教育教学新方式,开发新课程,在职业培训领域具有一定的影响力并创建了“睿度培训”品牌。
服务内容:
会计培训:会计初级技术资格咨询、会计实操咨询、会计继续教育咨询,
教师咨询:幼儿教师报考、小学教师报考条件,
消防安全:安全教育咨询、值班室监控咨询、维保检测咨询
职称咨询:助理咨询、中级工程师报考流程;副高、正高工程师咨询
经济师:工商管理咨询、人力资源管理咨询、财税咨询
睿度网课平台:数十种..……