印刷经营许可证申请资格：
1、注册资本：包装装潢类不少于150万元币，其他印刷品类不少于50万元币；
2、生产场地：包装装潢类不少于600平方米，其他印刷品类不少于100平方米；
3、生产设备：包装装潢类不少于两台近十年生产的且未列入《淘汰落后生产能力、工艺和产品的目录》的胶印、凹印、柔印、丝印等及后序加工设备；
4、个体企业只能从事其他印刷品印刷经营活动。（法律依据：《印刷业管理条例》（2001年8月2日，共和国令第315号）第8条；《印刷业经营者资格条件暂行规定》（共和国新闻出版总署令第15号）第4条、第5条、第6条、第7条）。
印刷经营许可证办理程序：
1、申请单位向所在地市级新闻出版行政机关提出申请；市级新闻出版行政部门告知其一次性补正全部材料并审核同意后，报送省新闻出版局；
2、省局政务大厅收件，初审申报材料，一次性提出补正材料要求，完备后出具受理通知书。
印刷经营许可证的申请需要提交相关资料，包括企业的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证件，以及印刷设备的购置、设备清单、设备使用说明等。申请人还需要提供印刷产品的样品、印刷工艺流程、质量管理制度等相关材料。
印刷经营许可证的有效期限一般为3年，需要在有效期限内进行更新和续办。在持有印刷经营许可证的过程中，企业需要遵守相关法律法规和标准要求，印刷产品的质量和安全性。如果企业违反了相关法律法规和标准要求，可能会被吊销印刷经营许可证，影响企业的经营和发展。
出版物经营许可证的用处是：
1、企业合法从事互联网书籍买卖的基本保障；
2、企业合法经营的基础要求；
3、《出版管理条例》的相关要求；
4、企业获取更多出版书籍合作的要前提；
5、企业拓展全国业务的必要属性。
劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况;劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。许可机关应当根据劳务派遣单位的延续申请，在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定;逾期未作决定的，视为准予延续。准予延续行政许可的，应当换发新的劳务派遣经营许可证。
劳务经营许可证
1、办理时间：1个月左右；
2、办理流程：执照--入资-提交材料-20个工作日左右取证；
3、审批部门：各区人力资源与社会保障局劳动关系科；
劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。 《劳务派遣行政许可实施办法》 第六条 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
劳务派遣经营许可证申请所需资料：
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及机构出具的报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
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