分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以
笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基
本要求和相关知识要求;技能考核主要采用模拟操作的方式进行，
主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平;综合评审主要针
对技师和技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面
评议和审查。
理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达
60分(含)以上者为合格。
婴幼儿生理和心理知识
(1) 婴幼儿生理学知识。
(2)婴幼儿心理学知识。
2.2.2婴幼儿营养、 喂养知识
(1) 婴幼儿营养知识。
(2)婴幼儿喂养知识。
2.2.3婴幼儿安全照护知识
(1) 婴幼儿伤害预防知识。
(2) 婴幼儿急救常识。
2.2.4婴幼儿常见病和传染病知识
(1) 婴幼儿常见病及保健知识。
(2)婴幼儿传染病及预防知识。
工作要求
本标准对五级/初级工、四级/中级工、三级/工、二级/技
师、/技师的技能要求和相关知识要求依次递进，别涵.
盖低级别的要求。
主营产品: 人社职业技能等级考试,工信部教育考试中心,中国计量测试学会,冶金工业职业技能鉴定
山东省金证职业技能鉴定中心业务开展早始于2005年，主要从事职业技能等级认定报名、职称评审、专项职业能力考试。 职业技能等级认定主要从事一二级技师、三级工、四级中级工、五级初级工报名。认定方式有：社会评价、企业评价、院校评价等。 职业技能等级证书查询方式：人社部技能人才评价工作网、国家政务服务平台。 社会评价（S）： 企业人力资源管理师、保育师、电工、网络与信息安全管理员、电子商务师、汽车维修工、互联网营销师、评茶员、物流服务师、劳动关系协调员、职业指导师、育婴员、公共营养师、健康管理师、养老护理员、家政服务员、中式烹调师、中式面点师、车工、钳工、铣工、模具工、信息通信网络线务员、印刷操作员、西式烹调师、西式面点师、茶艺师、广告设计师、家用电子产品维修工、计算机及外部设备装配调试员、工业机器人系统运维员、制冷工、制冷空调系统安装维修工、物业管理员 企业评价（Y）： 公共营养师、互联网营销师、水泥混凝土制品工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、筑路工、焊工、电工、钳工、车工、模具工、质检员、安全员、化学检验员、起重工、叉车司机、包装工、铸轧工、多工序数控机床操作调整工、冲压工、轴承制造工、钻床工、机械加工材料切割工、机械设备安装工、电梯安装维修工、物理性能检验员、企业人力资源管理师、劳动关系协调员、秘书、电子商务师、采购员、餐厅服务员、装饰装修工、手工木工、混凝土工、工程测量员、防水工、手工木工、机械木工、装饰装修工、室内装饰设计师、装配式建筑施工员、电力电缆安装运维工、制冷空调系统安装维修工、挖掘铲运和桩工机械司机 院校评价（Y）： 电工、汽车维修工、机床装调维修工、保育师、广告设计师、养老护理员、健康管理师、家政服务员、计算机程序设计员、动物疫病防治员、食用菌生产工、西式面点师、电子商务师、企业人力资源管理师、物流服务师、营销员、互联网营销师、混凝土工
院校评价，人社国网查询，适合年龄小报高中级
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车工职业技能等级证书考试报名，5-1级
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医药商品购销员职业技能等级考试报名
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电工职业技能等级证书考试报名2025年1月4日10:24更新
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