人力资源管理师
培训对象
企事业单位、资、合资、民营企业从事或准备从事相关管理工作的人员；企业工作中的前台、客服、总务、人事、基层和中高层管理人员。
课程内容
课程：劳动经济学、劳动法、管理心理学等基础知识；课程：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等模块；考试宝典：论文破题辅导、各章习题练习、考前总复习；
培训方式
课程随到随学，滚动学习，时间不限。
快速开班，定期考试
课程名师指导（基础，模拟、串讲、论文
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