关于建立社会化的职业经理人资质评价制，中央 关于进一步加强人才工作的决定》（中发〔2003〕16号）提出：“企业经营管理人才的评价重在市场和出资人认可。发展企业经营管理人才评价机构，探索社会化的职业经理人资质评价制度”。这个文件中，次提出“企业经营管理人才的评价重在市场和出资人认可”的标准
建立职业经理人资质评价制度
2006年，中央组织部、人事部印发的《关于贯彻落实“十一五”规划纲要，加强人才队伍建设的实施意见》（中组发〔2006〕11号）提出：“建立社会化的职业经理人资质评价制度，研究制定中国特色职业经理人评价标准体系”。这个文件次提出“建立社会化的职业经理人资质评价制度”的任务和“研究制定中国特色职业经理人评价标准体系”的要求。表明中国职业经理人评价标准体系是具有中国特色的，不能照搬照抄国外的东西。
2010年，《中央 关于印发〈国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）〉的通知》（中发〔2010〕6号）再次提出：“完善以市场和出资人认可为核心的企业经营管理人才评价体系，积极发展企业经营管理人才评价机构，建立社会化的职业经理人资质评价制度，加强规范化管理”。
财务经理职业资质评价
财务工作是企业经营管理的关键环节，企业管理工作中重要的就是财务管理，直接关系到企业的未来发展,决定企业在市场中的竞争地位。财务管理是企业健康稳定的重要条件，是企业得以发展的有力保障，能够有效提高企业的市场竞争力，财务管理工作贯穿于企业生产经营的全过程，如果管理不当，将给企业带来损失。
申请材料
（1）填写《财务经理资质评价申请表》1份；
（2）本人身份证正反面复印件1份；
（3）高学历或学位证书复印件1份；
（4）其他相关职业资格证书复印件1份；
（5）本人单位信头纸出具的工作证明1份（盖单位章）；
（6）二寸蓝底免冠照片5张（纸质版，背面写名字）。
认证考试：
考试由中国职业经理人协会财务经理人职业资质评价管理办督考。
职业资质考试：以财务经理应掌握的知识为内容进行考试；（机考时间180分钟）
报名地址及联系方式
中国职业经理人协会财务经理人职业资质评价项目办公室
地 址：成都市东三环路5段悦来街59号
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