人事代理是指由人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、评定、社会养老保险金收缴、出国政审等服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改举措。人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹、住房等委托区人才服务中心管理,也可单项委托,将人事档案委托区人才服务中心管理。
人事代办是否可靠?
如果是通过第三方来进行人事代理,那么肯定还是要注意好代理机构是否可靠。正规的人力资源服务公司都是要有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证,要选择壹人事这样有资质,服务能力不错的平台合作,这样即便是线上进行人事代理也同样是有的。
招聘外包
•1、提高招聘质量
•2、缩短填补职位空缺的时间
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•4、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本
劳务派遣
•1、降低招工费用
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