在地方所属单位申请设立人才中介服务机构，由所在地的省级人事行政部门审批;人才中介服务机构设立分支机构的，应当在征得原审批机关的书面同意后，由分支机构所在地人事行政部门审批。
职业介绍服务：职业中介实行行政许可制度，设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，中央直属、市属单位申请设立的，应向市人力资源和社会保障局提出书面申请，其他单位申请设立的，应向所在地区(县)人力资源和社会保障局提出书面申请;经批准获得职业中介许可证的职业中介机构，应当持许可证向工商行政管理部门办理登记。
职业介绍服务：1. 为劳动者介绍用人单位。2. 为用人单位和居民家庭推荐劳动者。3. 开展职业指导、人力资源管理咨询服务。4. 收集和发布职业供求信息。5. 根据国家有关规定从事互联网职业信息服务。6. 组织职业招聘洽谈会。7. 经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。
.有健全可行的工作章程和管理制度;4.法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;5.具备相关法律、法规规定的其他条件。
申请人力资源服务许可证所需材料：1、《申请人力资源服务行政许可申请表》;非法人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况;
健全可行的工作规则;6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;7、法定代表人(负责人)身份证;8、企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记证明;
告知。县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料、告知承诺事项、人力资源服务机构承担的法律责任以及事后监管措施等。
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判断是否符合条件：办理人力资源服务许可证的公司可以依据相关部门规定的要求和自己公司目前现状做个对比，如果符合的话在准备后续事情。
问：办理人力资源服务许可证需要哪些条件？
答：（1）企业已依法取得营业执照；（2）具备开展业务的合法经营场所，具体面积要求由各地级以上市规定；（3）具备开展业务的办公设施和资金；（4）有明确的章程和管理制度；（5）有一定数量具有大专以上学历的从业人员，一般为3名以上；（6）法律、法规规定的其他条件。
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