人事代理是指由人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、评定、社会养老保险金收缴、出国政审等服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改举措。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹、住房等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。
人事外包
•1、降低人力资源管理成本
•2、提高人力资源管理效率
•3、优化企业用工风险
•4、实现企业效率大化
灵活用工
1、帮助企业快速获取，甄选，雇佣及管理人才
2、减轻人力资源部门管理负担，使企业更专注于管理核心业务
3、根据企业的灵活用工需求，弹性配置人员
4、突破组织人员编制的闲置，满足因项目，季节性业务需求，生产波峰波谷等用工需求
山东东营专业人事代理内容,人事外包
面议
产品名：人事代理,人资外包,人事外包,业务外包,劳务派遣
烟台专业人事代理特点,业务外包
面议
产品名：人事代理,人资外包,人事外包,业务外包,劳务派遣
山东济南专业人事代理,人事外包
面议
产品名：人事代理,人资外包,人事外包,业务外包,劳务派遣
烟台正规人事代理服务内容,劳务派遣
面议
产品名：人事代理,人资外包,人事外包,业务外包,劳务派遣
东营正规人事代理内容,人资外包
面议
产品名：人事代理,人资外包,人事外包,业务外包,劳务派遣
济南人事代理有哪些形态,人资外包
面议
产品名：人事代理,人资外包,人事外包,业务外包,劳务派遣
济南专业人事代理,人事外包
面议
产品名：人事代理,人资外包,人事外包,业务外包,劳务派遣
山东烟台正规人事代理,人事外包
面议
产品名：人事代理,人资外包,人事外包,业务外包,劳务派遣