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眉山青神县搬运公司劳务派遣许可证代办

更新时间1:2025-02-09 13:09:18 信息编号:891mh94es1748e 举报维权
眉山青神县搬运公司劳务派遣许可证代办
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供应商 四川亿企财税咨询有限公司 店铺
认证
报价 人民币 600.00
公司类型 有限责任公司
关键词 劳务派遣许可证代办
所在地 四川眉山市东坡区青神路92号(东坡区市民服务中心旁)
周刚
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4年

产品详细介绍

①可以充分体现个人的择业自主。由于个人的劳动关系及档案、社会保险关系全部建立在劳务派遣公司,一个用人单位派遣期满,能够毫无障碍地进行流动,重新选择更能发挥自身才能的工作岗位。

②在劳务派遣合同期内,劳务派遣公司成为用人主体,在对派遣员工的工资报酬、社会保险、福利待遇的执行中,能够严格按国家的法律、政策进行操作,大限度地保障受雇员工的各项合法权益。

③实行劳务派遣后,个人可以合法建立多元劳动关系,在不影响原有工作前提下寻求更多发挥自己才能的机会和空间。

总之,实行劳务派遣后,大限度地净化了用工的管理职能,减轻了用人单位的工作负担,使企业能够集中全部精力参与市场竞争;劳务关系。同时,改变用工方式后,劳动者的合法权益更加有了保障。

为了规范劳动合同制度,执行《北京市劳动合同管理办法》,保护用人单位和劳动者的合法权益,按劳动和社会保障部门的要求用人单位要与员工签订劳动合同,为员工缴纳社会保险,并按规定享受各项待遇。如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工,工作量。所以,委托我单位为该公司使用人员实施劳务派遣,并与员工签订劳动合同则是捷径。

1.许可机关收到申请材料后,申请材料、符合法定要求的,受理行政许可申请;申请材料存在可以当场更正的错误的,允许申请人当场更正;申请材料不或者不符合法定形式的,当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理。许可机关对申请人提出的申请决定不予受理的,出具不予受理决定书,说明不予受理的理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
2.许可机关决定受理申请的,对申请人提交的申请材料进行审查。
3.许可机关自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长10个工作日,并将延长期限的理由告知申请人。
4.申请人的申请符合法定条件的,许可机关依法作出准予行政许可的书面决定,并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取劳务派遣经营许可证;申请人的申请不符合法定条件的,许可机关依法作出不予行政许可的书面决定,说明不予行政许可的理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

1. 营业执照;

2. 有相关固定人员;

3. 与开展业务相适应的办公设施设备清单;

4. 办公软件;

5. 验证、审计报告;

6. 消防报告;

7. 经营场所的使用证明;

8. 劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

劳务派遣许可证流程

准备、提交资料——审核资料——评审资料——现场核查——发放证照

办理劳务派遣许可证所需要资料:

1、注册地与经营地一致,并面积50平米以上;

2、验资机构出具的200万以上验资报告或者上一年度财务审计报告(总资产不低于200万);

3、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等说明文件;

4、法定代表人的身份证明;

5、公司社保开户并有相关人员的社保缴费清单;

注:由于区域不同,办理的要求也是大同小异。

一、人力资源许可证与劳务派遣许可证的区别:

(1) 定义不同:

人力资源许可证:是指由相关人力资源主管部门颁发,允许企事业单位从事人力资源服务的证照。主要涉及人才招聘、培训、咨询等方面的服务。

劳务派遣许可证:则是由劳动部门颁发,允许企事业单位从事劳务派遣业务的证照。劳务派遣通常涉及将自身的员工派遣到其他企业进行工作。

(2) 服务领域不同:

人力资源许可证服务范围主要集中在人力资源咨询、招聘、培训等方面,旨在提供的人力资源服务,满足企业用人需求。

劳务派遣许可证则着眼于员工的派遣,即将某企业的员工派遣到其他企业进行工作,为用工单位提供灵活的人力资源。

(3) 办理条件不同:

人力资源许可证的办理条件主要包括企业具备合法有效的营业执照,有稳定的组织机构和管理制度,且经济实力较强。

一、办理劳务派遣资格证需要满足条件:

1、场地面积:100/㎡以上,场地证明只能用于办公;

2、租赁凭证:租期3年以上,以公司名义签订;

3、注册资本:实缴200万,一年以下公司需要验资报告,一年可用审计报告;

4、经营范围:含劳务派遣;

5、消防验收:300㎡以下大厦消防验收证明,300㎡以上公司和大厦证明 ;

6、在人社局办理的人力资源系统;

7、办公设备清单;

8、人员社保。

所属分类:公司注册/工商代办

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