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成都工地资料员学习咨询益进教育

更新时间1:2024-11-12 12:14:08 信息编号:782h43fnaed6f1 举报维权
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供应商 成都益财会计服务有限公司 店铺
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所在地 四川全成都可办,10年老机构
陈泳成
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12年

产品详细介绍

企业人力资源管理师是技能等级证书,以后从事的行业更具体一些,主要针对企业,更多的可以理解为一种准入门槛,即承担此工作岗位所的技能水平证书。企业人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

为贯彻落实《关于做好当前和未来就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)关于依法参加失业保险3年以上,当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,可申请参保职工技能提升补贴,所需资金按规定从失业保险基金中列出,提高参加失业保险职工的职业技能。补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书而有所不同。员工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;员工取得(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。

对新引进、新获得技师、技师职业资格的员工,分别给予5000元和2000元的奖励。同一职业资格证书只能申请一次奖励。

企业人力资源管理师正在火热报名中,赶快报名开启属于你的学习之旅,将证书拥入怀中吧!

符合下列条件之一的,可申请四级/中级工:

1.从事本职业或相关职业①工作4年以上(含)。

2.取得技术学校本或相关②毕业证书(含未取得毕业证书的应届毕业生);或取得中等及以上职业学校本或相关毕业证书(包括未取得毕业证书的应届毕业生)。

3.高校本或相关的学生。

具备下列条件之一的,可申请三级/工:

1.取得四级/中级职业资格证书(技能等。

证书)③后,从事本职业或相关职业5年以上(含)。

2.取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书),并具有技术学校、技术员学院毕业证书(包括未取得毕业证书的应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书),并具有高等职业学校本或相关毕业证书(包括未取得毕业证书的应届毕业生),经评估论证,以技能为培训目标。

3.大专本或相关毕业证书,并取得本。

四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后,从事本职业或相关职业2年以上(含)。

4.具有本科或相关学历证书,并取得本职业。

或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后,从事本职业或相关职业一年以上(含)。

5.硕士及以上学历证书(含尚。

未取得毕业证书的应届研究生毕业生)。

具备下列条件之一的,可申请二级/技师:

1.取得本职业或相关职业三级/职业资格证书(技能等级证书)后,从事本职业或相关职业4年以上(含)。

2.取得三级/职业资格证书(技能等。

技术学校、技术学院毕业生从事本职业或相关职业3年以上;或取得本职业或相关职业预备技术员证书的技术学院毕业生,从事本职业或相关职业2年以上(含)。

3.具有本科或相关学历证书,取得本或相关三级/职业资格证书(技能等级证书)后,从事本或相关2年以上(含)。

4.取得本或相关硕士学位证书,并取得本或相关三级/职业资格证书(技能等级证书)后,

从事本职业或相关职业1年以上。

5.具有博士本或相关学历证书,从事本或相关2年以上。

符合下列条件的,可申请/技师:

1.取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,从事本职业或相关职业4年以上(含)。

①相关职业是指人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等职业,下同。

②相关是指劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法律、社会学等。

③相关职业资格证书(技能等级证书)是指与劳动关系协调员职业功能相关的职业资格证书,如企业人力资源经理、劳动保障助理、劳动保障助理、社会工作者等。

认证主体企业人力资源管理师考试,属于职业技能等级鉴定,由用人单位和第三方机构开展认定和颁发工作
定义企业人力资源管理师是指从事某一学识、技术、能力的起点标准,属于职业技能等级证书。
证书(考试)政策
企业人力资源管理师:(已退出国考)
2019年12月30日发文称,2020年将分步有序地将水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录,不再由或其授权的单位认定发证,也就是说2020年企业人力资源管理师就要取消了,目前主要安排老考生补考等收尾工作,由各省市自行安排。
考试时间
2020年,企业人力资源管理师证书的补考认定已经全部由各省自行安排考试认定工作,具体的考试时间每个省市安排都是不同的,各个省市也会和不同的机构合作共同开展培训考核工作,可以关注一下自己所在地区的人力资源和社会保障局网站获取相关信息。
考试内容
企业人力资源管理师,分为理论知识考试、能力考核和综合评审三个部分,前两门是上机考试,但综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。考试满分100分,及格60分。

所属分类:职业技能培训/人力资源师培训

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