| 供应商 | 苏州汇通软件科技有限公司 店铺 |
|---|---|
| 认证 | |
| 报价 | 面议 |
| 品牌 | 其它 |
| 软件类型 | 企业管理软件 |
| 版本类型 | 标准版 |
| 关键词 | eHR软件,汇通eHR,eHR管理软件,考勤管理 |
| 所在地 | 江苏苏州市吴中区石湖西路188号南京师范大学科技园9楼D座 |
考勤管理是汇通科技eHR管理软件精益版的核心模块之一，属于业务应用层面。可帮助企业建立考勤管理机制，包括复杂而多变的排班处理、劳动力成本控制、考勤数据实时采集与集中运算、多考勤设备支持、自然描述语言平台。还可为企业提供智能排班调整、自助考勤管理、工时管理，提高系统的整体使用效率，给企业带来、可靠、便捷的考勤管理。
一、功能优势
1、配置化的考勤规则
考勤规则可以详细设定，什么情形记迟到、什么情形记旷工、出勤小时数与出勤天数转换规则等。
2、智能化的排班调整工具
根据班序的设定，排班引擎已经智能化的设定好了班次，当需要调整时，系统提供了多种方式，如日历调整、批量调整、班次互调、人员互调、日期对换、模型复制等。
3、策略化的休假管理
强化了休假项目间的联动关系，严格管控休假顺序、灵活定义休假释放时间、分配机制以及加班项目与休假项目结存关系等。
4、灵活的加班处理方案
系统包含多种加班单处理机制，有基于利于企业或惠于员工考虑的策略方案。
5、可控的计算模型
通过引入小核算量计算，管控员工的出勤、加班、旷工、请假等。
6、的单据辅助设置
通过灵活的基础设置，如设定固定加班时间段以减少大量常规的、规律性单据的录入工作量。
7、完善的异常处理机制
员工考勤异常可批量、单件处理，大幅降低工作量。
8、便捷的信息获取方式
登录系统即可看到并处理需要完成的工作和事件，通过邮件推送将相关信息推送给的人。
9、全面的工时制度覆盖
系统支持各类工时制度的管理及计算，标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制等轻松搞定。
10、严格的劳动工时管控
根据劳动法或企业工时管控要求，系统可在排班计划，加班申请等多维度对员工劳动工时进行管理及控制。
11、与其它模块协同工作
考勤模块与套件内其他模块在同一数据平台上工作，相互立又有机结合，如档案管理是人事信息基础，考勤结果又是薪资数据基础，基于考勤单据量大和控制力不足，进而增加签核模块予以补充，就餐模块通过对比考勤数据得到非法用餐信息。
二、四大业务引擎
1、自动化排班引擎
分析和梳理企业的排班规律，设计排班方案，根据日历无关性原则，可以设置多99级循环规律，遇到节假日也有多种处理方式
2、实时数据采集引擎
通过实时与考勤现场的设备进行通讯，及时获取考勤数据，并即时参与记录、计算，实时更新考勤状况
3、高速数据处理引擎
作为系统的底层核心，为外部提供开放式出勤记录比对服务，使得整个考勤过程更加和及时，为企业一线作业提供的数据支撑
4、例外规则处理引擎
当遇到不能通过常规配置完成排班、比对、计算、分析等业务环节，该引擎可以动态的将自然描述语言插入到业务处理的各个环节，完全实现计算规则自定义，从而减少因企业特殊规则所带来的上线成本的增加
汇通eHR作为管理咨询培训、HR软件一体化解决方案供应商，得到了国内数千家企业的选用，项目实施成功率，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
主营产品: 人事管理系统,考勤管理系统,人力资源管理软件,eHR软件
苏州汇通软件科技有限公司(汇通eHR)自创办以来25年，现有深圳、北京等一二线城市分部，始终专注于产品研发、技术创新，打造了成熟的 eHR人力资源管理软件和智能出入管理系统，至今已实施了数千家客户，实施成功率，尤其在制造业、集团企业、外资企业等领域沉淀了丰富的经验。 汇通 eHR 以的人力资源管理理念为前瞻，客户需求为导向，科学规范的软件项目管理为基础，部署一代、研发一代、预研一代为原则，建立了一整套完善的技术研发体系，在HR领域不断探索和实践，打造了从HR基础应用到战略应用等各个业务模块全覆盖的 eHR 软件。 汇通 eHR 始终秉承“汇识共谋、通融共赢”的经营理念，贯彻SQS服务体系和人性化管理制度，培养严谨的技术团队，以软硬件产品为载体，对产品研发、项目实施、售后服务进行流程化管理，专注于为企业提供精细化管理解决方案，让企业管理因我们变得更、更、更。
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