企业通过ISO14001认证好处
（1）满足法律要求，获取国际贸易的"绿色通行证"
（2）增强企业竞争力，扩大市场份额
（3）树立企业形象
（4）改进产品性能，制造"绿色产品"
（5）改革工艺设备，优化成本，实现节能降耗
（6）污染预防，环境保护
（7）避免因环境问题所造成的经济损失
（8）提高员工环保素质
（9）提高企业内部管理水平，降低管理成本
（10）减少环境风险，实现企业永续经营
企业实施并通过ISO三体系认证，是企业向公众展示良好形象和社会责任的佐证和媒介，意味着企业在产品质量、环境保护、职业健康三方面都达到了相关行业规范标准。
三体系证书是指ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的认证证书。这些证书是衡量一个企业是否符合国际标准的重要标志，对于企业来说具有非常重要的意义。
ISO9001、ISO14001及ISO45001均是组织全面管理的重要组成部分，它们分别从不同的侧面规范组织的活动和行为。
如下：
ISO9001侧重对组织产品质量的管理；
ISO14001强调对组织的环境因素（气、水、土、生态系统、公共环境等）的管理；
ISO45001是针对组织的职业安全健康进行管理（改善工作条件，消除事故隐患，控制职业危害，保护劳动者的安全与健康等）。
三体系标准的相同点
1、组织实施管理的总方针和目标相同。
2、三项标准使用共同的过程模式结构，结构相似以方便使用。
3、体系的原理都是PDCA（计划-执行-检查-改进）循环。
4、都需要有文化的管理体系。
5、都明确要有文件化的职责分工。
6、都提出了通过体系运行实现持续改进。
7、都提出了遵守法规和其他要求的承诺。
8、都提出用内部审核和管理评审来评价体系运行的有效性、适宜性和符合性。
9、都要求对不符合项进行管理评审并加强培训教育。
10、都要求组织的高管理者任命管理者代表，负责建立、保持和实施管理体系。
ISO三体系是指ISO 9001、ISO 14001和ISO 45001这三个管理体系。它们分别对应于质量管理、环境管理和职业健康与安全管理这三个领域。这些管理体系的目的是通过规范组织的运作流程和管理方式，提高其效率和效益，同时保护环境和员工的健康与安全。
ISO 45001是一套职业健康与安全管理体系，其目的是通过建立一套系统化的职业健康与安全管理流程，使组织能够确保员工的健康与安全。它要求组织采取措施，对其职业健康与安全活动进行规范，并通过不断改进来预防和减少职业健康与安全事故的发生。
ISO三体系是一套全球通用的管理体系，其目的是通过规范组织的运作流程和管理方式，提高其效率和效益，同时保护环境和员工的健康与安全。它的实施有助于提高组织的管理水平，使其能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。
ISO三体系认证之间的区别主要体现在定义、目标、适用范围、要求和认证方式等方面。不同的体系认证标准适用于不同的行业和组织，组织可以根据自身的需要选择适合自己的体系认证标准。
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