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2年
提交文件。合同签订后,被审核方应向认证机构提供社会责任管理手册、程序文件及相关背景材料,供认证机构进行文件预审。审核准备。审核组长组织审核组成员制定审核计划,确定审核范围和日程,编制现场审核检查表。 预审。委托方认为有必要,可以要求认证机构在正式认证审核前进行预审,以便及时采取纠正措施,确保正式审核一次通过。SA8000关注的要素包括: 童工、强迫劳工、健康和安全、结社自由和集体谈判自由、歧视、惩戒性措施、工作时间、薪酬福利、管理体系
所属分类:企业认证/体系认证
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