人力外包是什么意思? 人事外包是什么?
其实人力外包就是将企业的人事部门业务外包给第三方中介公司,可以将全部业务或者是部分业务交给对方来处理,这样办理相关的手续方便,也可以为企业节省大量的运营成本。可以将人力自愿管理工作、只能等外包出去,由第三方统一办理手续即可。
人事代办是否可靠? 如果是通过第三方来进行人事代理,那么肯定还是要注意好代理机构是否可靠。正规的人力资源服务公司都是要有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证,要选择壹人事这样有资质,服务能力不错的平台合作,这样即便是线上进行人事代理也同样是有的。
公司旗下舜手直聘,为求职者提供全新准确的企业职位招聘信息,为企业提供 1、人才招聘 2、猎头 3、培训 4、测评 5、人事外包 的人力资源服务。为企业和求职者搭建佳的人才招募和人才培养渠道。
目前与邦芒人力建立人事外包合作客户数千家,雇员数万人。人力资源服务覆盖: 1、人员招聘 2、面试 3、测评 4、培训 5、体检 6、档案整理 7、工资 8、社保 9、合同 10、辞职 11、其他跟踪服务。 我们的每一点成功,始终离不开你的关心和支持,我们期待着与您的合作!
招聘外包
•1、提高招聘质量 •2、缩短填补职位空缺的时间 •3、改善整个行政流程 •4、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本
劳务派遣
•1、降低招工费用 •2、减少人员储备 •3、节省人工成本 •4、降低管理成本
灵活用工
1、帮助企业快速获取,甄选,雇佣及管理人才
2、减轻人力资源部门管理负担,使企业更专注于管理核心业务
3、根据企业的灵活用工需求,弹性配置人员
4、突破组织人员编制的闲置,满足因项目,季节性业务需求,生产波峰波谷等用工需求
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