作为高管招聘的长期服务者和创新者，我们将精深的知识运用到企业的高管搜寻中。我们的目标很明确：承担桥梁的作用，为企业识别和招聘匹配的人才。为了达成这个目标，易纬合创的猎头顾问会深入地与客户和候选人进行双向沟通，了解双方的诉求。
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双向沟通
对于猎头来说，与客户和候选人之间的双向沟通非常重要。这个过程中重要的一点是在深入理解客户期望和要求的同时，清晰把握候选人的需求，能够准确地把握双赢的契合点，终成功完成人才招聘。同时，沟通不仅是被动地聆听，易纬合创的猎头顾问在跟客户和候选人沟通后，会结合双方情况与市场情况，提出有建设性的建议和方案。
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三种类型
在帮助企业进行高管招聘时，易纬合创会从“深”“广”“远”3个角度使人才需求和企业战略发展达成一致：“深”是指深入理解相关业务战略和期望目标岗位带来的真正价值；“广”是指猎头顾问会考虑团队协作互补以及企业文化匹配等多个“软因素”，从而帮助企业更有效地促进高管融入团队；“远”是指为企业的未来招聘人才，所以人才战略是支持企业未来发展的重要战略。易纬合创在为企业猎聘人才时，会根据候选人的特点将其分为3种类型：理想类型（上任后可以马上接手）、行业优和高潜力人才。猎头顾问会综合考虑公司的情况，将合适的候选人推荐给企业，合适的才是好的。
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四个维度
易纬合创从能力、经验、风格和适应性4个维度对高管人才进行评价。传统农公司往往会将放在“能力”和“经验”上，而忽略“风格”和“适应性”的重要性，这种重心会导致人才因与企业文化不匹配而流失。易纬合创在能力和经验达标的同时，尤其重视候选人的风格、适应性等多个方面的因素。通过分析测评结果，得出其个人特点与企业的适配度，以提高为企业招聘人才的成功率。
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济南易纬合创人力资源有限公司，隶属金纪科技人才服务集团，致力于为企事业单位
客户提供、的人力资源外包服务。公司主营范围包括：人才猎头、人力资源外包、劳务外包、招聘流程外包、
人力资源事务外包、劳务派遣、岗位外包、人才猎头、社保代缴等。 济南猎头公司/济南人才猎聘/济南人才寻访/济南RPO外包
拥抱创新、以诚待人、汇聚英才是易纬合创的企业灵魂。多年来，公司聚集了一大批
在各自领域非常的人才，并锻炼出了一支、的运营团队。以的行业背景、
广泛的商业资源为底蕴，依托公司化的工作标准和的运营能力，易纬合创为众多
企事业客户提供了的人力资源服务。
以让客户信任，以让客户认同，以理解让客户满意是易纬合创的价值观。济南猎头公司/济南人才猎聘/济南人才寻访/济南RPO外包
易纬合创服务于来自全国各地的企事业客户，客户包括众多国际跨国企业、央企、民营
企业，横跨教育、互联网、金融、医疗、制造、房地产、工程等多个行业。
易纬合创立志高远，致力于创造一个以诚信为本份，以有担当为精神，以协作为运营
手段，以共赢为目的的人力资源综合服务公司。易纬合创正以蓬勃的英姿和稳步服务精神，
为打造人力资源服务业品牌，成为国内，具有国际影响力的性人力资源服务
公司而努力奋斗！
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