香港九龙正规劳务丨香港建筑工，香港司机，月薪两万五以上包吃住
建筑工地装修各类工种：
木工、瓦工、铝膜工、钢筋工、水电工、电焊、架子工、管道疏通工、挖机、起重塔吊、叉车、工程车、装修工 (监理 施工员 这两个工种要求持证或5年以上工作经验 )普工等
要求及待遇：
1、年龄22--55岁，身体健康，有3年工作经验以上，能吃苦耐劳，无传染、慢性病史，服从安排。司机要求有大陆B照驾驶本，无香港违法记录。
2、技术工保底月薪27000港币，约人民币24000元：普工保底月薪21000港币，约人民币19000元；年底13薪，享受香港相应福利补贴，有年假10天。
3、监理固定工资保底30000港币，约人民币27000元；8小时双休无加班只招2个，施工员需要有过硬的经验或者自己的团队班子（包工）。
4、包吃住（三餐）每天8小时，每周工作6天休一天，加班费1.5倍计算，休息加班按2倍计算。可包活干，多劳多得。
大巴车司机，中巴车司机，商务车司机：
1、男女不限，22-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无传染、慢性病史，服从安排。无违法记录无重大交通事故纪录。
2、跨境和专线大巴司机（工人可选择）（国内有效期A1驾照可无试换取香港驾照，）身体健康、工作勤奋、初中以上学历，粤语或普通话流利
内地10年或以上驾驶经验，有从业旅游行业或公共服务行业经验的大巴司机
2、专线小巴司机（国内有效期B1驾照可无试换取香港驾照，）身体健康、工作勤奋、初中以上学历，粤语或普通话流利
内地10年或以上驾驶经验，有从业旅游行业或公共服务行业经验的中巴司机
4、商务车接待司机（国内有效期C1以上驾照可无试换取香港驾照）身体健康、工作勤奋、初中以上学历，粤语或普通话流利
内地3年或以上驾驶经验，有从事过滴滴出租车行业经验的老司机
待遇：大巴车司机保底工资28000港币，约人民币26000元人民币 包食宿，每天9小时，每月休息4天，加班1.5倍。
中巴车司机保底工资26000港币，约人民币24000元人民币 包食宿，每天9小时，每月休息4天，加班1.5倍。
商务车接待司机：保底工资25000港币，约人民币23000元人民币 包食宿，每天8小时，每月休息4天，加班1.5倍。
另有家政公司（保安，保洁，护工，保姆，搬家工，育儿嫂，月嫂），餐饮业（厨师，帮厨，洗碗工，服务员），工厂类工作（技术工，普工岗位均有）
本公司合法正规，实力强厚，与多国大型企业签订劳务协议，安全可靠，办理速度快，出签率高
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出国劳务 正规工签打工=人身安全，资金安全均有保障招聘岗位：
1. 建筑工种：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、工程车司机、挖掘机司机、塔吊司机、杂工
2. 室内装修：门窗制作工、门窗安装工、室内水电安装工、室内吊顶木工、室内瓷砖工、木地板安装工、打杂小工。
3. 农场：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机、清洁工
4. 家政中医：家政清洁工、华人保姆、
5. 厨师：（糕点面食、川菜、湘菜、粤菜、鲁菜）、帮厨、配菜员、服务员、保洁。
6. 工厂普工：普工、裁剪工、操作工、包装工 、普工、叉车司机、货运司机
工作地点：亚洲 澳洲,欧美等各国
福利待遇：月薪（保底）3万-3.5万人民币以上，加班保底1.5倍计算，奖金，福利，及其他收入另计
每天工作8-9小时，每周工作5-6天
办理正规工作签证，享受工作地本地劳动法及宪法保护
合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险，安全有保障
每年有带薪14-15天年假（回国往返机票雇主报销）包吃包住
有无出国经验都可以 无语言要求免费咨询
（1）建筑：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、翻斗车司机、挖掘机司机、塔吊司机、杂工
薪资：建筑及技术工月薪保底3.5万保底3万
（2）农场：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、蔬菜包装工、货运司机、清洁工、叉车司机。
薪资：月薪保底3万保底3.5万
（3）食品厂：包装入件工 、食品加工员、普工、屠宰工、包装工 、剔骨工、清洁工
货运司机、叉车司机
薪资：月薪保底3万保底3.5万
（4）五金厂：焊工、钳工、模具、打磨工、杂工、清洁员
薪资：月薪保底3.5万
（5）中餐厅：厨师（糕点面食、川菜、湘菜、粤菜、鲁菜、上海菜）、面点师、帮厨、配菜员、服务员、保洁。
薪资：厨师面点师月薪保底3.5万保底2.5万
（6）家政：家政清洁工、华人保姆、推拿师、针灸师、
薪资：清洁工/保姆月薪保底3万保底3.5万
本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等服务。实力强厚，办理速度快
项目太多不能都挂到帖子里边，更多项目可以打电话或者加我我。公司不能你工资高到眼花缭乱，但是公司能所发信息真实性。出国劳务风险大，谨防上当受骗
福利待遇：
1、月薪约3万-3.5万
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时，一周工作5天。加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。
6、合同期内由雇主低费用提供食宿。
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