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津南ITSS四级认证流程

更新时间1:2025-01-17 17:51:54 信息编号:25e2jgmbd0125 举报维权
津南ITSS四级认证流程
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供应商 北京赛思威尔管理咨询有限公司 店铺
认证
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关键词 ITSS四级认证流程,津南ITSS四级认证,ITSS四级认证公司,办理ITSS四级认证
所在地 北京市朝阳区东八间房北岗子环里1层1195号
孙肖月
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2年

产品详细介绍

ITSS认证的意义
1、在复杂的异构环境中管理服务等级;
2、提高运作变化的灵活性和速度;
3、管理不断增长的风险;
4、促进运维业务的变革;
5、提升运维业务收入;
6、提高企业度;
7、提高运维服务效率;
8、降低运维服务成本;
9、促进企业创新。

ITSS资质,指的是信息技术服务标准,它的相关服务和产品主要包括咨询服务、培训服务、评估服务和ITSS产品等,不仅能够提升企业的IT服务质量、优化IT服务成本,而且在强化IT服务效能和降低IT服务风险中有很大的优势。

ITSS运行维护资质证书的等级分为四级、三级、二级、,其中高,四级低,依次代表了基本级、拓展级、改进级和提升级。用通俗的话来表达,就是“有没有”、“全不全”、“好不好”、“精不精”。企业初次办理,一般会选择从四级或者三级开始。

一般来说企业办理ITSS运维资质证书,为了降低风险,提升通过率,都会找一家咨询公司进行辅导,需要经历流程主要分为两个部分:

评估准备:

①成立ITSS工作小组;

②学习ITSS标准;

③编制公司的ITSS体系文件;

④贯标;

⑤试运行;

⑥内部评审;

⑦管理评审;

⑧选择ITSS评估机构;

现场评估:

①现场审核计划;

②会议;

③现场评估检查;

④末次会议;

⑤不符合项关闭;

⑥评审委会员答辩;

⑦证书获取;
标准条款要求:

a) 人员储备

供方应建立运行维护服务相关的人员储备计划和机制,确保有足够的人员以满足与需方约定的当前和未来的运维业务需求;

b) 人员培训

供方应建立运行维护服务相关的培训体系或机制,在制定培训时应识别培训要求,并提供及时和有效的培训;

c) 绩效考核

供方应建立运行维护服务相关的绩效考核体系或机制,并能够有效组织实施。
成熟度要求

a) 具备能应对业务需求的人员配置管理措施;

b) 关键岗位有人员储备,并定义此类人员变更的应对方法。

能够识别培训需求,并实施对运维人员的培训。

定期对人员进行绩效考核。

所属分类:企业认证/体系认证

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