本标准主要对企业资历和信誉、技术条件、技术装备及管理水平进行考核。其中对技术条件中的主要技术人员的考核内容为: 1、已经实施注册且需配备注册执业人员的，对其技术人员的注册执业资格及相应进行考核。 2、尚未实施注册、尚未建立注册执业资格制度的和已经实施注册但不需配备注册执业资格人员（以下简称非注册人员）的，对其技术人员的所学、技术职称按附件2设置中规定的进行考核。主导的非注册人员需考核相应业绩，并提供业绩证明。各行业主导见工程设计主要技术人员配备表。
1-3技术装备及管理水平 （1）有完善的技术装备及固定工作场所，且主要固定工作场所建筑面积不少于10000平方米。 （2）有完善的企业技术、质量、安全和档案管理，通过ISO9000族标准质量体系认证。 （3）具有与承担建设项目工程总承包或工程项目管理相适应的组织机构或管理体系。
工程设计资质 1、 1-1资历和信誉 （1）具有立企业法人资格。 （2）社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。 （3）企业完成过所申请行业相应设计类型大型项目工程设计不少于1项，或中型项目工程设计不少于2项，并已建成投产。 1-2技术条件 （1）配备、合理，主要技术人员数量不少于所申请资质标准中主要技术人员配备表规定的人数。 （2）企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，且主持过所申请行业相应设计类型的大型项目工程设计不少于2项，具备注册执业资格或技术职称。 （3）在主要技术人员配备表规定的人员中，主导的非注册人员应当作为技术负责人主持过所申请行业相应设计类型的中型以上项目工程设计不少于3项。其中，大型项目不少于1项。 1-3技术装备及管理水平 （1）有必要的技术装备及固定的工程场所。 （2）企业管理组织结构、标准体系、质量、档案体系健全。
注册建筑师； 注册工程师：结构（房屋结构、塔架、桥梁）、土木（岩土、水利水电、港口与航道、道路、铁路、民航）、公用设备（暖通空调、动力、给水排水）、电气（发输变电、供配电）、机械、化工、电子工程（电子信息、广播电影电视）、航天航空、农业、冶金、采矿/矿物、核工业、石油/天然气、造船、、海洋、环保、材料工程师； 注册造价工程师。 （2）非注册人员。 非注册人员须具有中级以上技术职称，并从事工程设计实践10年以上。
资质 1：从事建筑设计业务六年以上，立承担过不少于五项工程等级为或的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。 2：单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。 3：单位专职技术骨干中建筑、结构和其他人员各不少于8人、10人、10人；其中注册建筑师不少于3人，注册结构工程师不少于4人。 4：获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。 5：推行全面质量管理，有完善的质量体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。 6：水平考核标准应用达到国家建设行政主管部门规定的技术装备。 7：有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
丙级资质 1：从事建筑设计业务三年以上，立承担过不少于三项工程等级为三级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。 2：单位有社会信誉以及必要的经营资本，工商注册资本不少于20万元。 3：单位专职技术骨干人数不少于12人；其中二级注册建筑师不少于3人（或注册建筑师不少于1人），二级注册结构工程师不少于5人（或注册结构工程师不少于2人）。 4：有必要的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。 5：计算机数量达到专职技术骨干人均一台，计算机施工图出日率不低于85%。 6：建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
工程设计是人们运用科技知识和方法，有目标地创造工程产品构思和计划的过程，几乎涉及到人类活动的全部领域。虽然工程设计的费用往往只占终产品成本的一小部分（8 ~ 15%），然而它对产品的性和竞争能力却起着决定性的影响,并往往决定70 ~ 80%的制造成本和营销服务成本。所以说工程设计是现代社会工业文明的重要的支柱，是工业创新的核心环节，也是现代社会生产力的龙头。工程设计的水平和能力是一个国家和地区工业创新能力和竞争能力的决定性因素之一。
工程设计是指对工程项目的建设提供有技术依据的设计文件和图纸的整个活动过程，是建设项目生命期中的重要环节 ,是建设项目进行整体规划、体现具体实施意图的重要过程 ,是科学技术转化为生产力的纽带 ,是处理技术与经济关系的关键性环节 ,是确定与控制工程造价的阶段。工程设计是否经济合理 ,对工程建设项目造价的确定与控制具有十分重要的意义。
资质代办主要可参考以下几点： 一、人员费用 企业给人员办理缴费是不可缺少的，建筑资质代公司要为办资质所需的每个人员交3个月左右的。等到资质办理下来之后可停掉了，但是没有办理下来之前还是需要继续交的，所以费用是出的。 二、人员聘请费用 该项费用在资质代办过程中所占比例还是比较大的。许多人员如建造师、工程师、、员、质量员、材料员及其他人员等不同人员的需要的聘请费用不一样，等级不一样费用也会不一样。办理资质人员费用在资质总费用中占有很大的比例，因此要根据企业的实际情况作出讨论了。 三、代理费用 这个主要是公司帮助企业办理资质过程中的辛苦费用，包括：1、准备材料费;2、费用;3、人员劳务交通费用等。这些费用，且不同的资质代办公司所给的代理费用都不同，这点企业在当初谈判的时候要谈的细点，可以进行几家公司的对比。 四、部门收取相关费用等。 一般情况下，费用是可以协商的。建筑企业更应该关注的问题是所找的代办公司是否诚信可靠，是否。目前资质代办行业现状是鱼龙混杂，所以建筑企业在找寻找公司时要清楚的了解企业的资历以及成功案例等等，不能被低廉费用诱惑。
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