佛山劳务派遣许可证每年都需要年审的，年审需要财务审计报告，申请高新企业的，需要出高新报告（近3年的财务审计报告、高新研发费用专项报告、高新收入专项报告），除此之外，还有税审报告、民非审计、清算审计、验资审计、离任审计等等。出审计报告的收费价格都是不一样的，具体的需要看你公司资产、收入、明细等等。
在佛山，你们知道劳务派遣经营许可证逾期不提交年审资料的法律后果有哪些吗？
1、劳务派遣经营许可证在三年的有效期内，应当于每年3月31日前提交年审资料进行核验和监督。如违反法律法规规定，逾期未提交任一年度年审资料的，该劳务派遣经营许可证将不予变更（如单位名称、住所、法定代表人或者注册资本）、不予延续有效期，直至三年有效期届满后自行失效，中途不予补办年审资料。
2、劳务派遣经营许可证过期失效后，如需再申请办理新的经营许可证，则先补办之年有效期内所缺的每一年度年审资料，方可重新申请新核发经营许可证。
劳务派遣行政许可实施办法规定是每年3月31日前提交劳务派遣经营情况报告（即年审材料），鉴于有个别劳务派遣单位未能及时在3月31日前拿到会计师事务所出具的财务审计报告（所需提交的年审材料之一），所以我区宽限多两个月延迟到5月31日前提交年审材料，也视同没有逾期。
2023年佛山劳务派遣许可证代理年审需要多少钱 我们都知道，佛山劳务派遣许可证的有效期是3年的，部门要求每年的3月31日之前都做年审，不年审的后果严重喔！很多劳务派遣公司不懂是怎样操作年审的，不知道要什么资料，也不知道需要多少钱？今天我带大家一起去了解一下佛山劳务派遣许可证是怎样年审的！
佛山办理人力资源服务许可证需要什么材料？《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件，也就是说企业办理了这个证件之后才可以帮助其他公司招聘一些管理层的人才，其实人力资源服务公司就是我们平时所说的猎头公司。很多人都不知道，一位人力资源服务公司就是劳务派遣公司，劳务派遣的概念不同，劳务派遣公司是指自己有人员向其他工厂、工地、餐厅、保洁等等地方派遣出去。总的来说，人力资源服务公司就是招聘人才的中介公司，劳务派遣公司就是把自有的员工向其他地方派遣。
《劳务派遣经营许可证》的有效期为3年，届满60天之前需要办理延续申请新证，逾期的则需要按照新办《劳务派遣经营许可证》重新提交办理的喔！而且人社局部门规定，每一年都需要做《劳务派遣经营许可证》年审的，凡是不年审的企业单位，《劳务派遣经营许可证》则会作废！所以说，凡是从事劳务派遣业务的单位一定要重视延续、年审，时刻留意相关部门的新规定，新政策，避免会产生不必要的麻烦！
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