被派遣人员的人事档案中心调集和管理，在合同期，中心对派遣人员制定了具有法律效力的制约制度，这样完全可以被派遣人员在合同期安心工作，被派遣单位不会担心人才在安排之外出现流失和“跳槽”。
特殊人员的工资怎么发：
1、劳动者受处分后的工资支付：劳动者受行政处分后仍在原单位工作或受刑事处分后重新就业的，应主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬;劳动者受刑事处分期间，如收容审查、拘留、缓刑、监外执行或劳动教养期间，其待遇按国家有关规定执行。
2、学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。
3、新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定;分配到企业的转业干部的工资待遇，按国家有关规定执行。
劳务派遣作为促进灵活就业的重要形式，将在未来继续发挥重要作用。为了应对市场的变化和挑战，劳务派遣机构应加强创新和服务升级，提高服务质量和效率；同时，和社会各界也应加大对灵活就业的支持力度，共同推动劳务派遣市场的健康发展。
济南人才画像济南人才培训
50元
产品名：人才培训,人才发展,人才咨询,人才画像
济南人才盘点济南人才测评
100元
产品名：济南人才盘点,济南人才发展,济南人才测评,济南识才提效
济南劳务外包公司
500元
产品名：劳务外包,劳务派遣,劳务公司,社保代缴
济南劳务派遣公司
100元
产品名：济南劳务派遣,济南人力资源,济南代发工资,济南劳务外包
济南市人力资源外包,普工外包
50元
产品名：劳务派遣公司,济南人力资源公司,济南三方派遣公司,济南劳务外派公司
济南市代缴社保,基层人员外包
50元
产品名：劳务派遣公司,济南人力资源公司,济南三方派遣公司,济南劳务外派公司
济南全风险外包企业,客服派遣
50元
产品名：劳务派遣公司,济南人力资源公司,济南三方派遣公司,济南劳务外派公司
济南市全风险外包,临时工外包
50元
产品名：劳务派遣公司,济南人力资源公司,济南三方派遣公司,济南劳务外派公司