在新经济大潮的下，“灵活用工”逐渐成为众多服务、餐饮、新零售、互联网企业等行业的用工新选择。以“零工”人员替代全职人员的“灵活用工”模式，使得企业可以更地进行人员管理，节省运营及人力成本。
灵活用工可以帮助企业节约招聘成本，缩短招聘周期，提高人才保留率和人岗匹配率，转移用工风险，实现业务灵活配置，从而降低综合用工成本。同时，新生代员工更加追求工作中自我价值的实现，分享经济时代也带给个人更多自主选择工作的权利。这两种因素共同促进了灵活用工的快速发展。
灵活用工对于人力资源公司来讲。更大的问题在于它的调配价值，也就是灵活用工。
人力资源公司对存量人员的调配，就是对现有人员的一些跨单位的调配。传统的派遣和外包对原雇主提供的是传统的派遣外包服务，那么这些人员对新雇主提供的就是灵活用工服务，而人力资源公司提供的是这种调配的价值，通过平台这种调配价值去实现。
烟台薪酬外包，薪酬管理
面议
产品名：薪酬外包,薪酬管理,代发工资,业务外包,人力资源服务外包
山东济南劳务外包，劳务派遣
面议
产品名：劳务外包,业务外包,劳务派遣,灵活用工
山东东营和潍坊灵活用工服务
120元
产品名：山东东营灵活用工,山东潍坊灵活用工,山东东营劳务派遣,山东潍坊劳务派遣
东营邦芒人力资源服务外包
90元
产品名：东营外包服务,东营人力外包,东营人力资源,东营劳务派遣
青岛专业灵活用工模式
面议
产品名：灵活用工,灵活派遣,劳务派遣
山东东营正规薪酬外包服务内容代发工资
面议
产品名：薪酬外包,人力资源服务外包,薪酬管理,代发工资,业务外包
东营正规劳务外包是什么灵活用工
面议
产品名：劳务外包,业务外包,劳务派遣,灵活用工
烟台正规人事代理服务内容人事外包
面议
产品名：人事代理,人资外包,人事外包,业务外包,劳务派遣