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温州六西格玛黑带内审员培训方式

更新时间0:2023-12-15 17:08:25 信息编号:1a2dc5656526f3 举报维权
温州六西格玛黑带内审员培训方式
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温州六西格玛黑带内审员培训方式
供应商 广州方普企业管理顾问有限公司 店铺
认证
报价 面议
培训类型 公开课
培训方式 线下
关键词 六西格玛黑带培训
所在地 广东广州市天河区建中路5号1701室(办公)
叶老师
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产品详细介绍

课程介绍
六西格玛黑带:为企业中全面推行六西格玛的中坚力量,负责具体执行和推广六西格玛,同时肩负培训绿带的任务,一般情况一个黑带一年需培训100位绿带,该职位为全职六西格玛人员。
课程简介
本课程由具有长期实际运作经验和深厚理论造诣的和黑带大师主讲,系统阐述六西格玛管理的模型、组织结构、项目管理、突破策略和文化变革策略,结合丰富的制造业及服务业的六西格玛实施案例;讲解六西格玛项目各阶段所用工具及MINITAB软件的应用。培养六西格玛黑带具备对问题敏锐的洞察力、驱动团队解决问题的技能与创新解决问题的能力,这对六西格玛黑带的职业和非职业生涯具有决定意义。
课程对象
绿升黑的候选人:有六西格玛绿带基础;掌握基本统计知识;挑战现状的眼光与态度;解决问题的热情;在公司或部门具备一定的个人威望;在领域有较强技能;及对本课程有兴趣的人士均可
学习目标
1.系统全面的学习六西格玛DMAIC方法论
2.理解并能灵活运用相关流程分析工具:DOE、SPC、MSA、FMEA、QFD、MINITAB等超过20种工具
3.识别及应用正确的工具完成一个学习性六西格玛改进项目
4.熟悉六西格玛项目各阶段所用工用在MINITAB中的运用
培训大纲
天:Define--六西格玛定义阶段:发现、确认问题
讲:6sigma 管理综述(原理、模型、组织、资源与活动)
第二讲:如何启动和界定一个 6 SIGMA 项目
第三讲:劣质成本分析(企业成本的种类与构成)
第四讲:D 阶段实用方法分析法与工具
第五讲:定义阶段的中国企业注意事项
第二天:Measure--六西格玛测量阶段:现状测量
第六讲:量测阶段的质量概念
第七讲:MSA 测量系统分析:确保所收集数据的真实性
第八讲:六西格玛软件 MINITAB 基础介绍
第九讲:潜在失效模式及效果分析(FMEA)
第十讲:M 阶段工具的运用
第十一讲:量测阶段运行案例剖析
第三天:Analyze--六西格玛分析阶段:查找关键原因
第十二讲:分析阶段的质量概念与理解
第十三讲:多变量分析技术
第十四讲:置信区间与假设检验
第十五讲:DOE 实验设计介绍
第十六讲:DOE 全因子及分部因子实验设计
第十七讲:A 阶段工具和方法运用
第十八讲:企业实际中 A 阶段问题分析与解决
第四天:Improve--六西格玛改善阶段:改善关健原因,优化相关参数
第十九讲:改进阶段质量概念讲解
第二十讲:改进阶段质量概念讲解
第二十一讲:SPC 统计过程控制理论
第二十二讲:I 阶段思维方法
第二十三讲:改进阶段的工具和方法
第二十四讲:企业实际中改善
第五天:Control--六西格玛控制阶段:改善成果控制与横向扩展
第二十五讲:控制阶段质量概念理解
第二十六讲:控制阶段质量概念理解
第二十七讲:控制阶段的工具和方法
第二十八讲:SPC 统计过程控制理论
第二十九讲:计量型数据 SPC
第三十讲:计数型数据 SPC
第三十一讲:CP K 过程能力分析
第三十二讲:企业实际中六西格玛问题
课程内容节选
以下是部分内容水平对比在六西格玛管理中的应用
,水平对比是黑带学员了解并基本掌握的一套理论和方法,它在六西格玛管理中有广泛的应用,主要体现在以下方面:
(1)用于六西格玛管理的导人。组织应了解和学习业界以及世界上导入六西格玛管理成功的企业(如通用电气公司等)的做法,然后再决定自己如何做,主要从以下几点思考:
·我们为什么要导入六西格玛管理?
·业界为什么要导入六西格玛管理?
·它们是在什么背景下导入六西格玛管理的?
·它们是以什么方式导人六西格玛管理的?
·它们如何实施六西格玛管理?
·六西格玛管理给它们带来的绩效如何?
·它们的成功经验是什么?
·哪些值得我们借鉴?
·根据我们的现状,我们应该如何做?
(2)用于六西格玛项目的选择。六西格玛项目主要来源于企业的发展战略、顾客的需求、内部流程中存在的问题、竞争对手的比较等方面,因此,需要在行业内外以及组织内部进行水平对比,找出的问题,确定改进方向和具体的六西格玛项目。
(3)用于确定和达成六西格玛项目的目标。一个项目目标是否正确、科学是影响项目成功的关键因素,因此,要使项目的目标科学合理,可从以下几个方面考虑:
·这个项目/问题目前可量化的绩效水平如何?
·本组织内部不同业务区域之间这方面的现状如何?差异有多大?
·是什么原因导致内部不同业务区域之间的差异?
·对于此项目/问题,业界的佳水平是多少?
·我们处在业界的什么水平?
·为什么我们与业界有差异?可能的原因是什么?
·在这方面的做法如何?
·我们目前的六西格玛项目目标应定在什么水平才合适?
·近几年将如何努力?
·什么时间能达到业界的佳水平?培训费用
RMB1700元/人,含了培训费用、教材费、内审员证书费及税费。
单"SA8000:2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准:1000元/人。
培训时间
2024年1月17-21日,培训2天,共12课时。
考试发证
完成课程培训并通过考试,颁发SA8000内审员资格证书。
培训地址
温州市鹿城区温州大道1488号
培训特色
通过小组活动、审核演练、互动讨论和教练式课程等方式深入理解审核原则和如何应用SA8000:2014标准来执行有效的内审。

所属分类:管理培训/企业管理培训

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