物业保洁托管意义
◇ 保洁托管，更能“凸现主业”优势。
术业有专攻。经济的化，要求整个社会协调分工，精注于本行，全力以赴。扔“芝麻”，得“西瓜”，方为发展、壮大、强盛之道。
◇ 保洁托管，顺大势应发展。
单位环境优美，形象重塑，社会效益倍增，形成员工满意，单位满意，社会满意三大连锁反应，自觉与颁布的《 人民共和国清洁生产促进法》相适应，良性可持续发展。
◇ 保洁托管，节约大量社会资源。
保洁服务，设备投资，管理繁杂细微。亲力为之，必将单位陷于杂乱无章之泥潭，浪费资源，得不偿失。冠捷清洗保洁，集规模优势，将保洁资源充分社会化配置并优化重组。
物业保洁托管的内容
大楼室外清扫、垃圾清运、花草养护、办公室整理、室内垃圾归集、吸尘吸水处理、卫生间清洗维护、 天花板灰尘蛛网打理、墙面印迹处理、玻璃擦拭、地毯清洗、地板保养、踢角线清洁、二次供水清洗、外墙清洗、空调清洗、消毒杀菌、室内空气质量净化等服务。
减低负担
保洁是一项琐碎而长期的项目，需要大量的时间处理很多琐碎和突发的工作，物业公司自行管理，将花费大量的人力物力，而实行外包后，物业公司可只派专人监管考核即可，减轻大量工作负担；
能很好地提高公司工作效率：每个人工作相当繁忙，基本重心放在工作中，对清洁这一块无能为力，能够清理好自己办公桌周围的东西挺好，应该不会有人在意公众区域吧，把这些地方的卫生交由保洁托管公司来完成就很方便了。
日常保洁托管总体计划方案
一、总体规划：
1、合理分配人力资源，统一划分保洁区域。
2、充分利用清洁制剂，配备保洁工具，让每一位保洁员工熟练上岗。
3、搭配大型清洗设备，以替代人工所无法及时完成的地面清洁。
4、加大循环清洁力度，增强巡回监督、检查，同时不忽略次要区域。
二、保洁方案：
1、进入场地：保洁员由公司主管统一划分安排工作区域，穿好工、进入场地：装，配领工具后进入保洁场所实施保洁。
2、保洁员使用的主要工具：
①、棉拖，②、玻璃刮，③、地板铲刀，④、清洁剂，⑤、90CM棉布尘推，⑥、水桶，簸箕、扫把。
三、保洁员具体清洁操作：
保洁员在分配好的区域内利用棉拖循环往复拖洗清洁，同时收集地面垃圾、屑片等。随手清理垃圾，每天收集倾倒垃圾（根据实地情况安排）。有口香糖或重泥垢采用刀片刮净后，拖洗干净。拖把要经常在扎水车内清洗，挤干水分。喷雾器内配对清洁剂，以备喷洒污染的地面，而后拖洗干净地面，风干。
定期清洗：每月安排2次的大扫除。主管职能：公司安排1名主管，巡回往复的监督、检查，发现问题及时处理，对员工指导、督促、教育。
什么是日常保洁托管呢？
日常保洁托管是指将本单位日常保洁工作委托给保洁托管公司。一是可减少本单位无谓的烦恼，通过家政和企业单位达成家政清洁服务协议后，家政公司和保洁员之间签订劳动聘用合同，保洁员就成为家政本身的雇员，企业单位和清洁工人仅仅是有偿使用关系。从而使企业单位避免了与保洁员之间可能发生的人事（劳动）关系争议，降低了用工风险、用人风险。让单位职工把精力集中到做大事、正事上来；二能节省单位支出；三能让单位清洁卫生更安全。邀请家政在单位从事清洁工作。家政所有员工均接受训练。他们保障单位卫生工作更加有把握。
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