薪酬福利：安利公司为员工提供较为丰厚的薪酬待遇，包括全年保底13薪、每月发当月工资、缴纳社保等。此外，公司还会为工作一年以上的员工购买额外的养老金，按照全额工资的5%比例购买，满5年即可取出。
培训和旅游：安利公司为员工提供各类培训和旅游机会，如申请一定金额的培训考证费用、每年2000元的旅游津贴等。。
工作环境：安利公司的工作环境相对稳定，有许多工作多年的老员工。IT部门的工作较为，大多数服务都搬到了云上，如阿里云、AWS、Azure等。
员工子女教育支持：安利公司为员工提供子女教育支持，包括子女教育补贴、暑假夏令营等活动，以帮助员工解决子女教育问题，减轻家庭负担。
健康关怀：安利公司关注员工的身体健康，为员工提供各种健康关怀，如免费健康检查、健身房设施、健康讲座等，以帮助员工保持身体健康，更好地投入工作。
职业发展：安利公司重视员工的职业发展，为员工提供各种职业发展机会和培训课程，包括内部培训、外部培训、领导力培训等，以帮助员工提升技能和知识水平，实现个人职业目标
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