做好前期准备工作,能够从整体上促使工程建设项目质量不断提升,让工程建设项目施工更加科学、合理,同时也提高了施工效率与水平,可见需要对前期准备工作采取精细化管理措施。对于工程建设项目施工计划的制定,应采取精细化管理方法,这样才能制定出更具可行性的施工计划,让各环节施工细节、要点都有效衔接起来,并对施工计划作出细致的设计和安排,这样工程建设项目施工才能正常开展。此外,要认真对结构进行细化分析,尽快形成完善的工程建设项目结构体系,将资金投入、质量管控和建设目标等协调好,对实际环境情况作出客观衡量,提前作出风险预警,这样才能更加有效的分解工程建设项目计划,执行到位。
工程咨询作为提供技术服务的知识输出型行业,企业从业人员具备较高的职业素质和丰富的工程经验,无论是高校建筑与土木工程人才教育还是工程咨询企业内部员工业务提升上,都还是建立对人才的培养方向,随着全过程工程咨询企业的快速发展,工程咨询复合型应用人才需求将加剧,人才是工程咨询企业发展的核心,在原有的人才基础上加快培育综合性、复合型全过程工程咨询人才,是目前工程咨询企业的重要任务,同时随着全过程工程咨询企业的逐步发展,高校相关人才教学培养模式、内容也需及时作出调整。
在建筑企业中,做好前期咨询工作是非常有必要的。建筑工程项目在准备的过程中,需要提前估算工程的进度、价值与质量,而前期工程咨询可以帮助项目进行分析,再对项目决策进行整体评价,进而将项目决策的科学严谨性提升,让项目可以更好地进行下去。前期策划与项目可行性研究是前期工程咨询的主要工作内容,前期策划是在开始的时候,按照建筑企业拥有的资源与优势来整合项目,后在保障建筑企业利益大化的前提下建设方案。项目可行性研究是凭借建筑项目区位、资金需求与土地性质等多方面信息来制定对该项目合适的项目实施方案。
为了保障工程建设经济效益的大化,在工程建设项目的建设和施工之前,应当有人来确定使用的方案和施工的区域,而做这项工作的人员就是前期工程咨询人员。项目前期就展开的咨询工作,将会提供给建筑企业或项目业主很多的建议,这些建议可以对整个项目产生决定性的影响,如果咨询工作不顺利或者被忽略,那项目的终结果无法得到,造成经济利益无法大化,项目能否平顺的进行下去也会受到影响。
前期工作咨询需要针对工程每个部门的工作进行审查,发现项目工程的不足之处后,咨询工作人员需要提出整改意见与建议,将问题及时处理,避免施工过程再次发生。建筑工程施工时,材料容易产生浪费的情况,建设单位可以在前期工程咨询的帮助下,制定出工程项目所需的材料用量及工具规划,避免因为材料的浪费导致资金的短缺,从而将建设单位的经济利益提升。
企业的内部管理工作,要从三大目标入手:在成本、安全以及进度的科学管控中,管理层身上肩负着重要的使命。在岗位责任书的规范下做好部门员工的行为约束,调动员工工作热情。与此同时,建筑工程要在施工计划的指导下有序推进各阶段工作开展,要提高对质量管控的重视,并分阶段细化管控工作。在施工中发现问题,要认真分析其产生原因,并及时调整质量管控方案[1]。