4、您不必交纳出国务工的履约、押金或提供财产，要求投保履约。六、外派劳务合同不要与不法或个人签订合同。、雇主之间构成民事法律关系的重要依据，您要妥善保管好合同文本。一旦发生纠纷，它将是保护您自身权益的重要法律依据。 一般会按照申请人递交的日期前后排序，并分配官进行后续审理。只有在需要进一步的材料，或在对申请人的申请作出决定时，才会联系申请人。值得注意的是，如果需要补充材料，将不设定提供这些材料的截止日期，因为理解在下，某些文件较难。 级1.下重要工作人员的签证申请（和VOC申请）：（境内和境外）核心卫生工的工作和访客签证申请（和VOC申请）（境内）必要服务行业的特定重要员工的工签申请（和VOC申请）（境外）特定的必要服务人员?。新西兰签证类型：工作签证
三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。
四、招聘工种：
木工、瓦工、钢筋工、架子工、水电工、电焊工、抹灰工、油漆工、管道工、各类工程车司机，细木工、油漆工、弱电工、瓷砖工、打杂小工等。
五、福利待遇：
1、月薪7000新西兰币，折合约三万二RMB；打杂小工月薪5000新西兰币，折合约二万五RMB。（均为税后保底工资）。
2、每周结算并发放工资
3、奖金、福利，及其它收入另计。
4、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
5、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。
6、根据个人，每年有14天带薪年假（回国往返雇主报销）。
7、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。
六、招聘要求：
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.身健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。
