佣金代发解决方案流程
1.企业和灵活用工平台签订一份服务协议，将薪酬发放业务分包给平台处理；
2.自由职业者（外包员工）和平台以在线签约的方式，签订一份合作服务协议；
3.企业将要下发的薪酬打给灵活用工平台，然后在平台上发布任务（用工需求）；
4.自由职业者（外包员工）在平台领取任务，任务完成后，由平台将薪酬发放至个人手中。
工资由第三方公司代发有什么好处
，由于税种税率变换频率很快，公司相关人员可能无法及时知悉，每年都有因为错过纳税申报截止日期而导致公司损失的案例，如果之前找一个的灵活用工结算平台很大程度上能避免这种失误。而这一点上我们立足于行业多年，对于这项业务也是有着非常丰富的经验的。
其次，对于人员繁多的企业来讲，雇佣存在多种形式，既有正式员工亦有实习生劳务派遣人员，他们的工资发放标准也各不相同，由此造成管理成本的增加，不得不说让人十分头疼，那么委托另外公司代发工资可以从整体角度上帮助公司进行个税及工资发放的战略性规划，减少用人成本。
企业开展佣金结算业务，不仅流程繁琐复杂，增加管理人员的工作量，并且过程也很难掌握，无法及时确定是否实时到账，到账金额的反馈上也十分困难。佣金金额普遍偏高，多种多样的结算方式：公对公、私对私、或支付宝转账、甚至用现金形式结算，易造成企业账目混乱。
佣金代发方案是灵活用工平台针对佣金结算困难的企业提供的一种服务，也就是企业将佣金发放业务外包给灵活用工平台，借助平台任务共享、结算发放的一站式佣金发放解决方案完成该项工作。灵活用工平台佣金代发方案且安全可靠，资金管控严谨，保障客户资金安全，操作简单易用，线上线下结合提供便利，适用于各个行业、多种场景。节省企业成本将佣金结算业务外包给我们灵活用工平台完成，平台来完成发佣工作，为企业节省返佣发放所需的人力成本，也可避免发放失误的财力损失，节省共享经济平台的综合成本。促使合规合法。根据佣金代发流程，个人经营者领取企业在平台发布的任务，任务完成后平台再将佣金发放到个人手中，此任务是在真实的业务场景下进行的，可以确保发佣的合规合法。
