心理测试是公务员考试等人才招聘单位了解考生的方式之一，部分地区规定 “国内安全保卫、技术侦察、反恐怖等涉密要害职位，将心理测评结果作为是否录用的重要依据”。
心理测评考试的主要功能为：①心理健康水平检测；②人格状况；③人际交往能力；④心理控制能力；⑤心理承受能力；⑥基础心理品质；
产品概述
产品基于振动影像分析技术，采用血流信息光学成像技术 + 视频图像微振动分析技术，通过摄像头捕捉人面部、颈部肌肉震颤的微动作信息，从而达到对多项心理状态指标、情感状态等的识别。
实时发现并反馈被评测人心理数据，能一次性同时检测出人的9项生理健康指标和16项心理健康指标，并自动生成检测分析报告。
支持实时、离线两种评测分析模式，评测后快速生成检测报告；
支持对评测结果进行查询统计和趋势分析；
支持对不同职业群体常模阈值的设定；
16种心理状态指标
注意力、压力、怀疑心、自信度、自我调节、神经质、幸福感、攻击性、焦虑心理、心理平衡度、心理活力、压抑度、心理疲劳度、情绪消沉度、性格倾性、心理稳定度等。 
异常情绪分析
主动式识别异常情绪、实时预览、实时情绪预警
后台管理系统
数据看板、查询检索、区域部署管理、系统权限主定义
AI面部识别心理筛查系统
刷脸式心理测评，60S快速检测心理状态
AI面部识别心理筛查系统结合AI人工智能、心理学、大数据等技术，通过非接触式的实时视频数据采集。
对被测试人员进行测试，获取相关心理指标。
显示被测人员心理危机测试报告，帮助被测试人员了解自己的心理健康状况，同时提醒管理者关注，避免危机事件发生。
AI技术的应用正在逐渐渗透到各个领域，包括教育领域。在当今社会，学生面临着越来越多的心理压力和情绪困扰，而传统的心理教育手段往往存在着时间成本高、效率低等问题。因此，引入AI技术成为一种新的解决方案，能够更好地发现学生的心理问题并及时介入。
