随着“数字转型、财会”思想的普及，企业财会的数字化转型逐渐成为企业数字化转型关注的焦点。财会人才是我国人才队伍的重要组成部分，是维护市场 经济秩序、促进经济社会发展、推动会计改革发展的重要力量。会计能力、技术能力已经成为数字时代财会从业人员的标配，财政部印发的《会计信息化发展规划》中提出要“打造懂会计、懂业务、懂信息技术的复合型会计信息化人才队伍”。
数字化智能时代给企业的财务工作带来影响，财务管理需要从“核算反应型”向“智能决策型”转变，从“管理控制型”向“决策支持型”转变。财务数字化转型是企业在财务领域运用云计算、大数据等技术来重构财务组合和再造业务流程，提升财务数据质量和财务运营效率，更好地赋能财务、支持管理、辅助经营和支撑决策。
在中国企业数字化转型全面开启的背景下，国际国内行业竞争的加剧、财务数字化转型的必然趋势，都对财务人员的职业发展提出了更高要求。为适应数字化发展要求，当前各行业都在倡导财务人员尽快向数字化会计人才转型，以大数据、云计算、机器学习和人工智能为代表的新兴技术正在改变财务工作，也为财务职能转型提供了技术支撑。
