三维动作捕捉技术的核心算法：
支持青少年、成人体质健康数据分析模型；支持6岁-69岁国民体质标准测试项目；主机系统软件和算法可远程动态升级、远程维护。
国民体质监测设备的IoT物联网接口设计：支持物联网接口定制开发，可连接智能体质监测设备及智能健康设备；可支持第三方标准数据开发接口；标准支持Wifi、蓝牙数据连接，可定制其他接口；
三维人体扫描可支持身体形态监测：
无需任何附件；通过人体三维扫描技术及骨骼点设别技术，可深度评估身体形态，包括颈椎、双肩、脊柱、骨盆、髋关节、腿部等6类以上关键型态评估；并通过身体形态的筛查有效评估如颈椎前倾/后倾、脊柱侧弯、脊椎变形、O 型腿、 长短腿、关节等问题
技术优势：通过人机交互及语音提示指导功能，通过动画指导+语音提示，支持包括纵跳、高抬腿、仰卧起坐、反应能力等评估项目；
文职人员招聘体格检查标准：体质监测一体机
每年文职招考，都有许多考生报考，对考试流程、后续考核不太理解，尤其是会好奇文职人员会不会像现役士兵一样考察体能。看着已入职人员的体测现场，也很担心：我这个体能，能考上吗？不通过怎么办？
文职人员体能考核
，文职考生们可放心：报考jundui文职，仅要求体检达到标准，不考察体能。
但新入职的文职人员在试用期会接受岗前培训，其中包括体能测试，若不合格会影响转正。转正后也会定期进行体能测试。
可见，作为的一员，力量的一份子，保持良好的体格非常重要。考生们平时也要注意锻炼身体，别在备考压力下“过劳肥”了。
文职人员的体能考核项目与现役军人一样，100分满分，55分及格。体能考核的主要目的是增强大家的体质，以便于更好的胜任本职工作，因此考核标准较低，过关并不难。
文职人员在试用期和转正后体测标准不同，转正后稍微严格一些。
为保障文职人员的身体素质，大多用人单位会每天安排1小时进行体能锻炼，一些单位还自带健身房。作为文职人员，可利用好这些便利，积极投身训练，维持良好体格的同时对事业贡献力量。
青少年体能测试有哪些项目？---青少年体适能测试一体机
体能测试项目包括身高、体重、肺活量、台阶试验、50米跑或立定跳远(选测一项)、握力或仰卧起坐(女生)或坐位体前屈(选测一项)等项目。
