为保障残疾人劳动权利，调动社会安置残疾人就业积极性，国家对残疾人创业就业实行了一系列税收优惠，下面一起来了解一下相关的税收政策吧
如何判定残疾人？
残疾人，是指在法定劳动年龄内，持有《人民共和国残疾人证》或者（人民共和国残疾军人证（1至8级）的自然人，包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人
残疾人创业可享受免征增值税政策：残疾人个人提供的加工、修理修配劳务，为社保提供的应税服务，免征增值税。
安置残疾人就业的单位和个体户，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县适用的经省人民批准的月低工资标准的4倍确定
残疾人创业和就业的税收政策不一样，创业是以个人提供的服务享受免征增值税，就业是针对安置残疾人的单位享受即征即退政策
很多创业者对办执照证件以及后续税务的事情不了解，那么对于初创者来说，初期有哪些事情是需要注意的呢？
对于创业者来说，创业初期有哪些需要注意的事项？
1、创业的首要条件之一就是把营业执照办下来
2、执照下来后，30天内需要完成税务登记
3、税期内需要完成公司税种申报
4、每年需完成执照年审工作
5、公司哪怕没业务也需要申报，没业务可以零申报，不然就逾期啦
6、新公司法准备开始施行，公司注册资金需在成立五年内完成实缴，所以在注册执照时，需要结合自身行业以及实际情况选择适合的注册资金
自从新公司法颁布后，新注册公司的小伙伴们需要对注册资金谨慎选择哦，注册资金不宜过多，也不宜过少，合适的才是好的，不知道怎么选的可以参考下同行业的，以及结合下自身实际情况
无论是一人有限公司还是多人股东的公司，都需要设置监事的职位，那么监事需要承担什么法律责任呢？小编给大家分享一下公司监事的相关知识
监事在公司日常经营中有什么作用？
1、对公司的财务状况进行监督，检查
2、公司日常运营中，对高管的行为进行监督
3、提议召开会议
4、向股东会提出提案
监事需承担什么法律风险？
1、监事属于公司高管，在职期间公司因高管过错受到处罚，会被限制后续担任高管
2、公司监事如果为公司股东时，需对公司的债券债务承担相应责任，如果监事不持有公司股份，则无需对公司的债券债务承担相应责任
