提高选拔质量
人才测评考试是为了选拔具备一定能力和素质的人才来担任职位。
心理测评作为考试的一部分，可以辅助选拔单位更准确地评估考生的能力和潜力，从而提高选拔质量。
心理健康管理智能云服务，通过全球的心理团队搭建了心理健康数据库，并利用大语言模型、多模态等人工智能技术，为个人和包括学校、企业、等组织提供智能化、个性化的心理健康管理服务。我们提供智能心理健康评估和筛查、个性化干预、实时心理咨询和丰富的心理健康教育内容，帮助用户提升心理健康水平，有效缓解情绪困扰。我们致力于保护用户隐私和数据安全，为用户提供安全可靠的服务和的使用体验，成为用户心理健康管理的可信赖伙伴。 
被测对象通过刷身份证或手动录入的方式，填写被试者信息，根据当前环境调整采集、检测模式以及检测时间，满足测评要求后开启测评，终生成被试者的个人分析报告。
支持阅读身份证，或是上传模板文件进行人员信息的导入和管理。
同时在管理页面支持手动进行人员信息的增、删、改，查。
生成人员的测评统计结果，包括人员画像、检测项统计图、异常检测项统计等。
提供全面数据统计和分析，个人趋势、群体分析、多种可视化手段。
AI心理生理健康筛查系统
身心检测一体化方案
AI心理生理健康筛查系统结合心理学、生理学、大数据等技术，通过非接触式的实时视频数据采集。
对被测试人员进行测试，获取相关心理/生理指标，并且通过定期测试，获取个体、团体标准，准确的进行心理危机预警。
AI面部识别心理筛查系统
刷脸式心理测评，60S快速检测心理状态
AI面部识别心理筛查系统结合AI人工智能、心理学、大数据等技术，通过非接触式的实时视频数据采集。
对被测试人员进行测试，获取相关心理指标。
显示被测人员心理危机测试报告，帮助被测试人员了解自己的心理健康状况，同时提醒管理者关注，避免危机事件发生。
AI技术的应用正在逐渐渗透到各个领域，包括教育领域。在当今社会，学生面临着越来越多的心理压力和情绪困扰，而传统的心理教育手段往往存在着时间成本高、效率低等问题。因此，引入AI技术成为一种新的解决方案，能够更好地发现学生的心理问题并及时介入。
