心理测试是公务员考试等人才招聘单位了解考生的方式之一，部分地区规定 “国内安全保卫、技术侦察、反恐怖等涉密要害职位，将心理测评结果作为是否录用的重要依据”。
心理测评考试的主要功能为：①心理健康水平检测；②人格状况；③人际交往能力；④心理控制能力；⑤心理承受能力；⑥基础心理品质；
MMPI明尼苏达多项人格测验
MMPI明尼苏达多项人格测验广泛用于医学各科以及人类行为的研究、司法审判、犯罪调査、教育和职业选择等领域。对人才心理素质、个人心理健康水平、心理障碍程度的评价都能有较高的使用价值。
实时发现并反馈被评测人心理数据，能一次性同时检测出人的9项生理健康指标和16项心理健康指标，并自动生成检测分析报告。
支持实时、离线两种评测分析模式，评测后快速生成检测报告；
支持对评测结果进行查询统计和趋势分析；
支持对不同职业群体常模阈值的设定；
16种心理状态指标
注意力、压力、怀疑心、自信度、自我调节、神经质、幸福感、攻击性、焦虑心理、心理平衡度、心理活力、压抑度、心理疲劳度、情绪消沉度、性格倾性、心理稳定度等。 
AI动态异常情绪筛查系统
摄像头远程非接触式检测，3秒快速预警
AI动态异常情绪筛查系统将AI技术结合情绪识别分析技术。
通过摄像头，对被测者的面部、颈部肌肉微振动数据与情绪模型数据库进行比对，实时分析并检测被测者的情绪状态。
AI技术的应用正在逐渐渗透到各个领域，包括教育领域。在当今社会，学生面临着越来越多的心理压力和情绪困扰，而传统的心理教育手段往往存在着时间成本高、效率低等问题。因此，引入AI技术成为一种新的解决方案，能够更好地发现学生的心理问题并及时介入。
心理情绪大数据监测平台
通过心理情绪大数据平台可以实现对个人历史数据、班级心理大 数据心理、年级心理大数据，以及整个校区心理大数据的动态监测与管理，可显示未打卡人数、打卡合格率、情绪预警人数及占比、十二维情绪分项合格率、情绪综合指标预警图等数据分析结果，实现集心理情绪数据检测、数据预警、数据监测及干预的一站式解决方案。
