由于建设工程项目的规模和复杂性在不断加大，建筑从业人员也在逐渐增多且工种复杂，因此，工程项目的风险及管理难度随之加大，对于人员的科学管理就变得尤为重要。物联网技术在人员系统管理中应用有：劳务实名制子系统、热成像监测子系统和人员定位子系统等。
将物联网技术引入人员管理模式中，更能科学有效地施工人员的人身安全。比如：结合劳务实名制道闸系统的热成像监测子系统，可以有效实现工地人员进出场的多生物体、无接触式测温，安全、，保障了项目人员的安全和施工进度的顺利推进。
通过对建设工程设计方案审查工作现状的梳理分析，结合相关工作实践，总结了其中的不足。基于以上结果，提出了建设工程设计方案审查工作机制的优化方案，，通过重大项目绿色通道，对建设项目提前介入、模拟审查;其次，细化办事指南、改进工作流程，根据建设项目特点提供个性化服务;再者，强化规划的刚性，加强事后动态监管，实施全过程跟踪。
为有效指导建(构)筑物的施工图设计，建设工程设计方案需详尽清晰，其内容包括:设计单位资质、效果图篇、设计说明篇、项目概况篇、设计分析篇、技术图纸篇(含总平面图)等。建设工程设计方案规划审查，主要核查建(构)筑物的性质、容积率、建筑密度、建筑高度、建筑间距、建筑退让用地红线和规划道路边线的距离、日照条件、交通组织、竖向设计、管线综合、建筑体量、外观造型、建筑风格、立面效果等方面，是否符合规划条件及相关规范的要求。
对现有工作流程进行优化改进，细化办事指南，使指南具体详实、一目了然，让申办人员能够快速了解审查工作的全过程;同时，针对建设项目的具体情况，提供相应的个性化服务。1)加强“首问负责制”。严格首问负责制，作为个直接面对企业群众的工作人员，其服务态度很大程度上决定了企业。
建设工程设计方案一经审批即具有法定效应，严格按照法律法规的要求实施，这就需要工作人员加大宣传，强化规划刚性，加强事后动态监管。1)强化规划刚性。建设工程设计方案审查是建设项目实施的事前工作，相关工作人员需要不断向建设单位或个人宣传建设工程设计方案的重要性，以及擅自修改建设工程设计方案需要承担的法律责任;建设项目实施期间。
