提高选拔质量
人才测评考试是为了选拔具备一定能力和素质的人才来担任职位。
心理测评作为考试的一部分，可以辅助选拔单位更准确地评估考生的能力和潜力，从而提高选拔质量。
MMPI明尼苏达多项人格测验
MMPI明尼苏达多项人格测验广泛用于医学各科以及人类行为的研究、司法审判、犯罪调査、教育和职业选择等领域。对人才心理素质、个人心理健康水平、心理障碍程度的评价都能有较高的使用价值。
产品概述
产品基于振动影像分析技术，采用血流信息光学成像技术 + 视频图像微振动分析技术，通过摄像头捕捉人面部、颈部肌肉震颤的微动作信息，从而达到对多项心理状态指标、情感状态等的识别。
AI心理生理健康筛查系统
身心检测一体化方案
AI心理生理健康筛查系统结合心理学、生理学、大数据等技术，通过非接触式的实时视频数据采集。
对被测试人员进行测试，获取相关心理/生理指标，并且通过定期测试，获取个体、团体标准，准确的进行心理危机预警。
心理生理健康检测
筛查、评估报告、心理建档、心理预警人员持续跟踪、心理预警人员趋势变化
后台管理系统
管理权限模块化、综合团体分析报告、数据综合看板
AI面部识别心理筛查系统
刷脸式心理测评，60S快速检测心理状态
AI面部识别心理筛查系统结合AI人工智能、心理学、大数据等技术，通过非接触式的实时视频数据采集。
对被测试人员进行测试，获取相关心理指标。
显示被测人员心理危机测试报告，帮助被测试人员了解自己的心理健康状况，同时提醒管理者关注，避免危机事件发生。
