发明专利申请的要求通常包括以下几个方面：
1. 新颖性：发明是新的，即在申请日之前没有公开过的。此外，申请人在申请前也不能将发明公开。
2. 创造性：发明具有创造性，即与现有技术有显著的差异。发明不能是常识性的或者是明显的技术改进。
3. 工业适用性：发明具有工业应用价值，即能够在实际生产或者生活中得到应用。
4. 描述要求：发明专利申请包含对发明的充分描述，包括技术领域、背景、发明内容、实施方式等。申请人需要提供足够的技术信息以使人们能够实施该发明。
5. 权益要求：申请人需要明确申请的发明范围，并提供所要求的专利权益。
此外，申请人还需要缴纳相应的申请费用，并按照专利局的规定提交申请文件。具体的要求可能会因和地区的不同而有所差异，申请人应当根据当地的法律法规和专利局的要求进行申请。
目前来看，高新技术服务费有两种主要模式
一、固定金额
即：双方就认定代办一事谈定一个固定的价格和确切的支付条件以及支付时间。使用这种支付方式的一般为老牌的正规机构。
二、比例提佣
即：企业通过认定，拿到相关补贴后。机构按照比例抽取一定的。至于比例，由双方商定。实用此类支付方式的，一般为近几年新成立的机构。因近年高企补贴大幅度提升。催生的新的机构和新的收费模式。
对于校企合作这块费用，很多企业很迷惑。不知道企作用与价值更不明确其市场价格。思睿晶分一下几点为您讲说
一、产学研协议在高企审核中隶属于企业研发管理水平。这一项共计20分。而校企合作协议在其中占4分。
二、当前高企审核日趋严格的形势下。框架性质的校企合作协议，不太会被认可。只有能够提供相关的真实校企合作才被认可。
三、有支撑的校企合作协议，其成本不低于5万元。千万不要相信一些不良机构所说的，钱从学校账户走一下就出来的鬼话。学校的钱，哪有那么容易出来的？
四，对于 高企而言，总分100份，71分算通过。足有29分可口。左右分值只有4分的校企合作协议，所占分量并不高。
作为从业近十年的思睿晶为您讲解。
一、看业务人员的谈吐
正规的机构，着是核心政策和对企业的带来的软实力提升。
就是说，正规机构的人员，不会只盯着你谈高企能奖励多少钱。而是会告诉你，为什么要有，到底是考核企业哪方面的实力，对企业道理有哪些要求。通过了之后，对企业内部管理和外在形象上有哪些提升。并且，对您提到的、技术、等问题全部很清楚。
很多非正规机构，能跟你谈的只有，你要做多少，能拿到多少钱，怎么分。思睿晶可以为您做详细的讲解。
二、看机构的成立年限
并不是说成立年限短的机构一定不行。但可以肯定的一年，在高企奖励政策提升之前就成立的机构，一定是有很强的实力的（要不然，很难生存下去）。
的项目时间跨度较长，对机构的组织管理水平，持久服务能力，机构稳定性都有较高的要求。新成立的机构在内部管理上一般是不够完善的。
高企申报材料复杂，需要的人来做，作为具有多年从业经验的高企代办机构的中睿兴小编告诉你，选择高企代办中介要注意这些坑，这几类高企代办中介不要选：
一：高企代办机构不具备具备相关资质证书，没有知识产权申报部门，不能合作。
江苏中睿兴信息科技有限公司旗下具有苏州思睿晶华知识产权代理事务所，机构代码：32403，具体请百度思睿晶网站查询。
二：高企代办中介服务过的企业少于50的企业不能合作。
中睿兴经验丰富的科技项目申报机构。公司拥有批、敬业、经验丰富的项目申报技术团队,自成立以来,已累计向超过1000家企业提供过项目咨询服务,深受客户的信任和喜爱,在业内也拥有很高的声誉和评价。
三：高企代办中介不给企业出具具体的高企评估，方案就承诺通过的高企代理中介不能合作。
中睿兴信息科技有限公司有一批的团队，为每家企业量身打造一套合适的高企代办方案，全称跟踪高企过程直至通过高企认定，及认定后维护。
人才引进：人才都愿意去更好的平台发展，被认定为高企之后，胡更容易吸引人才和核心人才的加入，并且还可以帮助客户。
比如，上海市高企是可以直接引进人才，而且人才引进和转居户相比，人才引进要容易的多。
提高企业自主创新能力：鼓励企业吸引人才，建立研发机构，建立健全研发组织管理制度，加大研发投入，引导企业创新，拥有相应的知识产权所有权，提升企业技术创新能力和创新水平。
