随着“数字转型、财会”思想的普及，企业财会的数字化转型逐渐成为企业数字化转型关注的焦点。财会人才是我国人才队伍的重要组成部分，是维护市场 经济秩序、促进经济社会发展、推动会计改革发展的重要力量。会计能力、技术能力已经成为数字时代财会从业人员的标配，财政部印发的《会计信息化发展规划》中提出要“打造懂会计、懂业务、懂信息技术的复合型会计信息化人才队伍”。
认证单位介绍
(一)英国国际会计师公会AIA (The Association of InternationalAccountants，简称AIA)成立于1928年，是英国公司法法定国际会计师资格认证机构，也是欧盟的审计组织。作为全球的六大法定会计师、审计师资格认证机构之一，AIA得到全球近90个国家的法律认可与执业权力。AIA 会员资格证书于2021年9月入选北京市人社局、北京市人才工作局联合发布的《国家服务业扩大开放综合示范区和中国(北京)自由贸易试验区境外职业资格认可目录》。
(二)中国企业财务管理协会是经批准、民政部登记注册成立的财务管理协会。协会自成立以来一直坚持为国家经济建设服务，为企业财务管理服务，为财务管理人员服务，为广大人民群众服务，做国家和企业财务管理智库。
(三)中国职业经理人协会是由民政部登记管理的全国性社团组织，承担组织职业经理人才资质社会化评价与认定，促进职业经理人才资质提升和提供择人求职服务的人力资源行业协会。
十四五”时期，会计改革与发展的总体目标是主动适应我国经济社会发展客观需要，会计审计标准体系建设得到持续加强，会计审计业发展取得显著成效，会计人员素质得到全面提升，会计法治化、数字化进程取得实质性成果，会计基础性服务功能得到充分发挥，以实现更、更加公平、更可持续的发展，更好服务我国经济社会发展大局和财政管理工作全局。
中国企业的财务数字化转型，需要借助全球财务行业和中国会计团体丰富的经验和能力，来提高数字化转型的速度，并且少走弯路，全球数字化会计师GDA正是中国会计人员的一个很好的选择。数字化浪潮会无差别的席卷全球，即便是行业的企业，也要面临着来自产品、服务以及市场定位等方面的颠覆，数字化转型在很大程度上成为推动企业创新的关键。一项数据统计显示，有86％的CEO相信，未来五年内，数字技术将是驱动企业转型的首要动力。
以数字技术与财务管理深度融合为抓手，固根基、强职能、优保障，加快构建世界财务管理体系，有力支撑服务国家战略，有力支撑建设世界企业，有力支撑增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，使绝大多数中央企业建成与世界企业相适应的世界财务管理体系，一批中央企业财务管理水平世界前列。
在中国企业数字化转型全面开启的背景下，国际国内行业竞争的加剧、财务数字化转型的必然趋势，都对财务人员的职业发展提出了更高要求。为适应数字化发展要求，当前各行业都在倡导财务人员尽快向数字化会计人才转型，以大数据、云计算、机器学习和人工智能为代表的新兴技术正在改变财务工作，也为财务职能转型提供了技术支撑。
