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廊坊企业人力资源服务许可证申报的要求

更新时间:2024-03-30 00:21:13 [举报]

职业介绍服务
  1.有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围;
  2.有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施;
  3.有不少于10万元的资金;
  4.有不少于5人的专职工作人员。

人力资源许可证如何办理
人力资源服务许可证办理流程:提交名称到工商核名;签字确认核名通知书;到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;递交相关材料人保局审核;审核通过领取执照副本(正本暂扣)。

人力资源管理师按级别划分“人力资源管理师”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师属人民共和国劳动和社会保障部举办、全-国-统-一-考-试、-政-府-认-证的-资-格-考-试。是从事人力资源管理工作的-国-家-标-准。由于证书颁发方(国家劳动部)的-权-威-和课程体系的有效,该证书获得了-中-国-企业的普遍尊重,已逐步成为人力资源工作者的从业-资-格-证-书。1连续从事本职业工作19年以上。2取得本职业二级企业人力资源管理师-职-业-资-格-证书后,连续从事本职业工作4年以上。

标签:人力资源服务许可证申报
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