《劳务派遣经营许可证》有效期为3年，在到期前1个月需要办理续期，如果没有续期导致过期的，后期想要使用就要重新办理了。
劳务派遣许可证续期所需资料
（一）《劳务派遣经营许可延续申请书》。
（二）原劳务派遣经营许可证正、副本。
（三）3年以来的劳务派遣经营情况（包括：1、经营情况以及财务审计报告；2、被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况；3、向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况；4、被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况；5、被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况；6、与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况；7、设立子公司、分公司等情况）。
（四）行政许可期限内受行政处罚情况的说明。
其中《广州市劳务派遣经营许可延续申请书》和原劳务派遣经营许可证正、副本应提供原件，其他申请材料出示原件并经当场审查后提交复印件（复印件应当注明与原件相符并盖章，多页材料还需盖骑缝章）
根据人力资源和社会保障部的定期审批周期，申请继续进行劳务派遣活动的单位应在有效期届满前60天提出续签申请，否则劳务派遣营业执照过期，重新申请。持续操作也将花费大量时间进行材料准备。
