它对于改善企业业务流程、提高企业核心竞争力具有显著作用。ERP行业人才成为SAP发展的制约因素之一，鉴于此，国内的ERP培训行业逐渐开始发展。
物流管理系统采用了制造业的MRP管理思想；FMIS有效地实现了预算管理、业务评估、管理会计、ABC成本归集方法等现代基本财务管理方法；人力资源管理系统在组织机构设计、岗位管理、薪酬体系以及人力资源开发等方面同样集成了的理念。
ERP系统是一个在全公司范围内应用的、高度集成的系统。数据在各业务系统之间高度共享，所有源数据只需在某一个系统中输入一次，了数据的一致性。
建立企业的管理信息系统，支持大量原始数据的查询、汇总。
借助计算机的运算能力及系统对客户订单、在库物料、产品构成的管理能力，实现依据客户订单，按照产品结构清单展开并计算物料需求计划，实现减少库存，优化库存的管理目标。
订单管理整合了企业采购和销售环节，适应于不同企业的销售和采购全程控制和跟踪，生成完善的销售和采购信息，创造全面的采购订单计划环境，降低整体采购成本和销售成本。
行业型ERP产品
指的是针对某一特定的行业进行定制开发、并经过数百次成功实施，而逐渐积累出的一套管理体系。
优点：由于是针对本行业开发，并且已经过实践论证可行，性强，有很好的适用性，实施周期短、成功率高;
缺点：只针对某一行业通用，其它行业无法使用;
定制开发类ERP产品
指的是针对某个公司的现状而定制开发的一套管理体系，此产品因按照客户需求定制开发，适用性较强。
优点：可依据客户要求定制开发，完全满足客户高难度的需求;
缺点：之前因为成本高，周期长劝退很多公司，现在随着技术发展，低代码开发方式降低了成本与周期。
ERP是英文Enterprise Resource Planning(企业资源计划)的简写，是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP系统集中信息技术与的管理思想于一身，成为现代企业的运行模式，反映时代对企业合理调配资源，能够很大化地创造社会财富的要求，成为企业在信息时代生存、发展的基石。ERP是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)集成一体化的企业管理软件。它将包含客户/服务架构，使用图形用户接口，应用开放系统制作。除了已有的标准功能，它还包括其它特性，如品质、过程运作管理、以及调整报告等。
客户角度：都是工具，只是对于不同层次的需求罢了。
实施角度：从实施上讲，系统的实施难度是比较大的，特别是大的工厂有些功能模块是需要定制的;软件可能就是一个安装的过程，时间长也就一周左右。
