安全体验区在生活中的应用也是比较常见的，安全体验区的教育方式，能改起到传统安全教育难以比拟的作用，我们一起来了解一下吧。 安全体验区通过让工人身临其境，深刻认识工作环境中面临的危险源，较常规教育培训更有说服力。 另外，工人的安全教育不能仅靠辅导讲座、宣传标语等老办法，可以选用河南安全体验区，使员工乐于接受这种教育形式。 广大员工通过安全体验区亲身体验，对于安全施工的重要性会有更加深刻的认识，这也是对企业、对家庭、对自己高度负责的具体体现。 安全体验区作为一种企业安全教育的创新模式，可提升员工安全教育的实效性，限度地减少各类事故发生，不仅事关员工生命安全，对于企业的声誉和经济持续也有着重大影响。
建设体验区的意义和效用
建设意义：
亲身感受、认知深刻
安全意识、预防意外
管理效率、企业效益
品牌形象、价值提升
建设效用：
提升企业形象
增加客户对本企业的信心
体现公司领导对员工安全的高度重视
管理人员对施工人员安全教育有利的管理工具
增加工作人员的安全防范意识，严防六大伤害的发生
项目文明称号以及鲁班奖等各类名誉评比上可作为加分项目
体验式培训效果与传统培训的对比分析
事故发生的根源在于管理缺陷。除去管理因素，安全事故发生的直接原因和表现是人的不安全行为和物的不安全状态，而所有物的不安全状态，都与人的不安全行为或人的操作、管理失误有关。根据计，70%以上事故主要发生在安全意识不强、安全知识缺乏的生产一线作业人员身上，而作业人员安全意识、安全行为的形成与安全宣传教育和培训密不可分。目前，建筑施工企业的安全教育培训基本还停留在以培训师为中心即“以教为主”的传统形式，学员很难有效吸收并加以运用，培训效果参差不齐，无法使安全防范意识和安全知识真正深入每一个受教育的施工人员心里；而体验式培训方式在诸多行业已有很多成功尝试，它强调以学员为中心即“以学为主”，通过学员亲身体验和心灵感悟获得知识和技能，改变态度和行为。
